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                給大伙分享一下鏈動2+1模式系統,是如何賦能中小企業,在社交電商爆火的?

                單價: 面議
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                所在地: 廣東 東莞
                有效期至: 長期有效
                發布時間: 2023-11-24 09:05
                最后更新: 2023-11-24 09:05
                瀏覽次數: 234
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                給大伙分享一下鏈動2+1模式系統,是如何賦能中小企業,在社交電商爆火的?  

                 

                 



                 

                 

                                                                                 鏈動2+1模式+新零售模式+ 搭建私域liuliang

                 

                鏈動2+1模式:新零售模式8年跟蹤研究:酒業真正需要哪種模式?鏈動2+1解析

                 

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                2022年,風行六年的新零售開始退潮,京東的七鮮超市門店數量收縮、阿里的盒馬估值大幅縮水、永輝的超級物種回歸線下零售、美團的小象生鮮停止運營……再看酒行業,以酒仙網去“網”為標志,酒業新零售似乎進入了新周期。

                 

                開發2+1鏈動模式軟件詳情有哪些呢?

                一、晉升機制

                會員層級:代理、老板

                代理:直接消費“499”元,獲得該身份

                老板:直接推薦2個“代理”,獲得該身份

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                二、獎勵模式

                1、直推獎:顧名思義就是直接推薦一個代理/會員,會員消費獲得的直接分傭獎勵。(比如a代理推薦b粉絲,b粉絲去下單,a代理就可以獲得直推獎勵)。

                2、見單獎:顧明釋義就是推薦一個代理/會員,會員消費獲得的見單獎勵。(比如a老板推薦b代理,b代理推薦c粉絲,c粉絲去下單,a老板就可以獲得見單獎勵)。

                3、平級獎:就是會員老板與老板之間,兩者身份一致的時候,平臺額外補貼給上一級老板的獎勵。(比如a老板推薦b老板,b老板推薦c代理,c去下單,b拿見單獎,a老板跟b老板是一樣老板等級,a老板可獲得平級獎)。

                4、幫扶獎:完成平臺設置的任務(推薦“N”人成為老板,之后才可百分百解鎖收益,沒有達成每次只能解鎖80%收益,剩下20%凍結成基金,完成任務之后才可解鎖)(只需要完成一次即可)

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                三、玩法詳情

                這是一種全新的商業模式邏輯,人幫人的一個商業模式玩法

                代理;只能獲得一個直推獎勵

                老板:可以獲得所有的獎勵模式(直推、見單、平級、幫扶)

                留人、走人操作玩法:

                幫助直屬下級代理,或者通過自己努力晉升成為老板,都需要留下兩個會員,給自己的上級

                完成平臺設置的任務,之后每次收益都將百分百獲得,沒完成平臺幫扶任務,則是只能獲得80%的收益,剩下的20%,需要等到完成任務之后才可解鎖。(只需要完成一次即可)

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                開發2+1鏈動模式類軟件的特點有哪些?

                1、二級分銷,不存在多層級,合理合規分傭收益

                2、走人機制:推薦兩人消費499即升級老板,關系脫離,走人自己帶新線

                3、留人機制:自身成為老板后,為上級留下zui開始推薦的兩人

                4、獎金每天都可以提現,gongpinggongzheng公開,人人平等,團隊以2的倍速裂變倍增,輕松升級,直推2單晉升為平臺zui高/級別(老板身份),享受利潤zui大化,老板直推獎勵300,利潤撥比高,老板間單高收益200。
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                在新模式的線下落地方面,為掌控實體店進貨渠道和產品價格及終端數據,硬性配置超前的智慧新零售功能和過剩的大數據服務,并讓門店承擔相應加盟費和平臺運維服務費,大量門店不愿加入,導致數字化新零售無法落地和運營。

                上述教訓,為把酒業新零售模式的探索和創新引入正確的軌道,提出以下幾點新模式的探索創新的指導方針。

                1.應秉持“新零售+互聯網”而不是“互聯網+新零售”的理念,將互聯網及數據信息技術定義為交易工具。

                2.以創造便利和便宜價值為模式目標,放棄liuliang為王、不管盈利的錯誤戰略。

                3.將模式功能設定為人、貨、場資源流動加速器和效率tisheng器,并以此為原則設計交易結構及流程。

                4.根據零門檻和簡單實用原則搭建平臺及入口,快速匯聚起步階段的平臺liuliang。

                5.模式的起步和發展應本著從微觀到宏觀、從簡單到復雜、從低級到高/級、從本地到全國的策略逐步推進。

                那我們實際操作需要怎樣才可以運營起來呢?

                我們應該搭建屬于自己的線上商城,培養屬于自己的私域liuliang。在如今這個時代,大部分的liuliang都掌握在主流平臺當中,我們做自己的線上商城要想獲取liuliang,只有兩個辦法。第/一個就是“燒錢”買liuliang,這個方法可以在短時間內獲得巨大的liuliang,可是這個liuliang很難去轉化,并且伴隨著巨大的風險。

                 

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                而搭建屬于自己的私域liuliang,傳統的品牌營銷方式,要么找明星代言,要么找渠道打廣告,要么找網紅帶貨,無可否認,這些營銷方式還是有一定的效果的,能tisheng品牌的知/名度,也能帶來一定的銷量。這樣的營銷也是需要成本的,這筆成本還并不低。借助私域liuliang宣傳,那就不一樣了!不需要打廣告,商家只需要在平臺發布新產品的信息、促銷的信息,用戶就可以直接收到,無需花費任何成本,就直接達到了宣傳的目的。由于篇幅有限,難以詳盡介紹,大家感興趣的可以聯系微三云鄒鋒興獲取個更多的介紹和分享。

                 

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                微三云商業模式

                任何商業模式都屬于兩個類別中的一個,一個是用戶付費的模式,第二個就是廣告主付費的模式。

                靠賣廣告來賺錢。必須擁有大量的黏度很高的用戶。

                用戶付費模式是否行得通,需要進行測試。測試的方法也只有一個,就是一個用戶在他的有生之年可能會給你帶來多少收入,還要看產品或者服務的成本,獲取客戶的成本,用收入減去成本。如果你的項目在這么三減兩減之后,仍然有相當可觀的利潤,你這個項目就會非常有前景的。

                微三云擁有30萬+客戶案例,擁有時下熱門商業模式,支持零錢、優惠券、區/塊/鏈等主流付費方式,還可出售廣告位,吸引供應商、代理商入駐,賺取入駐利潤,實現多方盈利。

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