北京勞務派遣服務許可證注冊條件 北京人力資源服務許可證注冊流程

北京勞務派遣服務許可證注冊條件 北京人力資源服務許可證注冊流程

辦理北京勞務派遣服務許可證需要滿足哪些條件

1.應當是獨立機構，專門從事職業(yè)中介等職業(yè)介紹類業(yè)務；

2.法定代表人和主要負責人應有3年以上勞動人事工作經歷，并且至少有5名大專以上學歷，且取得人力資源市場從業(yè)人員資格證書的Z業(yè)工作人員；

3.辦公或經營場所的房屋應是商業(yè)用房且建筑面積不低于50平方米，如果辦公或經營場所是租賃的，租賃合同期限應該在一年以上；

勞務派遣服務許可證房屋使用面積100平以上

4. 有健全可行的工作章程和制度以及獨立承擔民事責任的能力；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

人力資源公司如何盈利？

普通中介盈利。這個一般來說就是傳統(tǒng)的人才市場，人力資源公司通過介紹一些求職者用工，收取一定費用（現(xiàn)在很多人力資源服務公司向求職者介紹工作是不收費的），或者通過提供獵頭服務，來收取服務費（一般的人力資源公司都提供的有獵頭服務）。人事外包盈利。人力資源外包的盈利可以說是規(guī)模化、合同化和正規(guī)化的盈利。企業(yè)根據(jù)需要將某一項或幾項人力資源管理工作流程或管理職能外包出去，由第三方Z業(yè)的人力資源公司完成。人力外包一般包括人力資源外包，薪酬外包，社保外包，人事外包，人才外包等。

除此以外，還有勞務派遣盈利。部分人力資源公司也是提供勞務派遣業(yè)務的，這個勞務派遣指的是由勞務派遣公司與派遣勞工訂立勞動合同，并支付報酬，人力資源公司把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。其實不管是人事外包，還是勞務派遣，人力資源公司賺取的一般都是服務費用。

申請人力資源服務許可證所需材料？

1、《申請人力資源服務行政許可申請表》;非法人單位的分支機構應填寫其隸屬法人單位情況;

2、辦公場所證明;

3、驗資部門出具的驗資報告;

4、專職工作人員登記表、學歷證書，從業(yè)資格證書;

5、健全可行的工作規(guī)則;

6、應公開的服務內容、程序、收費項目和標準的文稿;

7、法定代表人(負責人)身份證;

8、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照(企業(yè)名稱預先核準通知書)或事業(yè)單位法人證書等單位法人登記證明;

9、其它要求提交的材料;

10、申請人可以授權委托其他公民或組織為被委托人代辦有關事項，應提交有申請人簽章的《申請人力資源服務行政許可授權委托書》和被委托人身份證明。

　企業(yè)從事哪些業(yè)務需要申請人力資源許可證?

1. 人才供求信息的收集、整理、儲存、發(fā)布和咨詢服務;

2. 人才信息網絡服務;

3. 人才推薦;

4. 人才招聘;

5. 人才培訓

6. 人才測評;

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聯(lián)系人：杜老師

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