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                知識(shí)產(chǎn)權(quán)慣標(biāo)能給企業(yè)帶來(lái)哪些好處?

                單價(jià): 面議
                發(fā)貨期限: 自買(mǎi)家付款之日起 天內(nèi)發(fā)貨
                所在地: 湖北 武漢
                有效期至: 長(zhǎng)期有效
                發(fā)布時(shí)間: 2023-11-26 04:06
                最后更新: 2023-11-26 04:06
                瀏覽次數(shù): 207
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                詳細(xì)說(shuō)明

                知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系是什么?

                知識(shí)產(chǎn)權(quán)是指人類(lèi)智力勞動(dòng)產(chǎn)生的智力勞動(dòng)成果所有權(quán)。它是依照各國(guó)法律賦予符合條件的著作者、發(fā)明者或成果擁有者在一定期限內(nèi)享有的獨(dú)占權(quán)利,一般認(rèn)為它包括版權(quán)(著作權(quán))和工業(yè)產(chǎn)權(quán)。版權(quán)(著作權(quán))是指創(chuàng)作文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品的作者及其他著作權(quán)人依法對(duì)其作品所享有的人身權(quán)利和財(cái)產(chǎn)權(quán)利的總稱(chēng);工業(yè)產(chǎn)權(quán)則是指包括發(fā)明專(zhuān)利、實(shí)用新型專(zhuān)利、外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利、商標(biāo)、服務(wù)標(biāo)記、廠(chǎng)商名稱(chēng)、貨源名稱(chēng)或原產(chǎn)地名稱(chēng)等在內(nèi)的權(quán)利人享有的獨(dú)占性權(quán)利。

                綜上可以看出,企業(yè)獲得知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證證書(shū),將會(huì)對(duì)提升企業(yè)的創(chuàng)新能力、企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力以及改善企業(yè)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)地位都有很大的幫助,而這些相信也會(huì)對(duì)支撐企業(yè)走上可持續(xù)發(fā)展的道路具有非常重要的推動(dòng)作用。 對(duì)于那些還沒(méi)有獲得知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證證書(shū)的企業(yè),希望能夠盡早申請(qǐng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證。

                知識(shí)產(chǎn)權(quán)慣標(biāo)能給企業(yè)帶來(lái)哪些好處?

                由于企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的不規(guī)范,企業(yè)內(nèi)務(wù)很少注重知識(shí)產(chǎn)權(quán)的形成,自主研發(fā)專(zhuān)利缺乏保護(hù),生產(chǎn)銷(xiāo)售產(chǎn)生了知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛,從而影響了其上市之路的通暢。通過(guò)中標(biāo)通認(rèn)證知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)可以擁有以下幾點(diǎn)好處:

                1、激勵(lì)企業(yè)自主創(chuàng)新

                強(qiáng)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造意識(shí),充分調(diào)動(dòng)員工創(chuàng)造知識(shí)產(chǎn)權(quán)的積極性,充分發(fā)挖掘其創(chuàng)造潛力,取得量多、質(zhì)高的創(chuàng)新成果。

                2、全面風(fēng)險(xiǎn)防范

                強(qiáng)化企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),優(yōu)化管理機(jī)制,降低運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

                3、提高收益增值

                通過(guò)強(qiáng)化企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)用能力,使企業(yè)在創(chuàng)造知識(shí)產(chǎn)權(quán)的基礎(chǔ)上,能夠?qū)碛械闹R(shí)產(chǎn)權(quán)不斷通過(guò)實(shí)施、許可、轉(zhuǎn)讓、融資、招投標(biāo)等運(yùn)用手段轉(zhuǎn)化為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn),進(jìn)而增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收益,使其經(jīng)濟(jì)實(shí)力獲得不斷加強(qiáng)。

                4、政府資助及申報(bào)項(xiàng)目

                實(shí)施貫標(biāo)有利于企業(yè)通過(guò)國(guó)家高新企業(yè)認(rèn)證、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)認(rèn)證、專(zhuān)利試點(diǎn)等項(xiàng)目認(rèn)證及獲取政府相關(guān)項(xiàng)目資助。

                貫標(biāo)為什么能降低企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)?

                研發(fā)環(huán)節(jié):對(duì)企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行分析,利用專(zhuān)利信息提出一些具體要求;

                生產(chǎn)環(huán)節(jié):可校對(duì)是否生產(chǎn)侵權(quán)產(chǎn)品;

                銷(xiāo)售環(huán)節(jié):核實(shí)銷(xiāo)售產(chǎn)品專(zhuān)利狀況,包括國(guó)外出口,展會(huì);

                采購(gòu)環(huán)節(jié):可校對(duì)是否采購(gòu)侵權(quán)產(chǎn)品。

                人事環(huán)節(jié):引進(jìn)人才是否了解背景。包括如何激發(fā)員工創(chuàng)新熱情,留住人才等。

                1.技術(shù)秘密管控,采取保密措施制度,防止技術(shù)人員外流,使用企業(yè)技術(shù);

                2.合資合作環(huán)節(jié),引進(jìn)技術(shù)查詢(xún)知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律狀態(tài),合資合作要有明確的知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款。

                認(rèn)證知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)資料清單

                認(rèn)證知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)需要以下資料(部分):

                1 申請(qǐng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證提交文件清單

                2 認(rèn)證申請(qǐng)書(shū)(word版以及紙件蓋章掃描PDF版本)

                3 營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本(或事業(yè)法人證書(shū)/上級(jí)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)組織成立文件)掃描件(蓋章)

                4 國(guó)家行政許可證書(shū)掃描件(如GMP、3C、生產(chǎn)許可證書(shū)等)

                5 資 質(zhì)證明掃描件(如高新、IP示范/試點(diǎn)/優(yōu)勢(shì)企業(yè)、管理體系證書(shū))

                6 管理體系手冊(cè)掃描件(內(nèi)含體系方針、目標(biāo)、發(fā)布令及任命書(shū))(最新的已審批PDF版本)以及最新的word版

                7 程序文件(最新的已審批PDF版本)以及最新的word版

                8 程序文件清單和記錄文件清單以及word或excel版

                9 組織內(nèi)審證明記錄文件(一般包括計(jì)劃、簽到表、檢查表、報(bào)告)(簽章PDF版)

                10 管理評(píng)審的證明記錄文件(一般包括計(jì)劃、簽到表、記錄、報(bào)告)(簽章PDF版)

                ......

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                知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證需要什么條件?

                知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證需要如下幾點(diǎn)條件:

                總體要求:企業(yè)應(yīng)依據(jù)自身特點(diǎn),按本標(biāo)準(zhǔn)要求建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系,加以實(shí)施和保持,并持續(xù)改進(jìn)其有效性。

                企業(yè)應(yīng):

                a)識(shí)別所涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)種類(lèi)及其在企業(yè)中所起的作用;

                b)確保知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運(yùn)用、保護(hù)和管理的有效運(yùn)行和控制;

                c)開(kāi)展檢查、分析、評(píng)價(jià),確保持續(xù)改進(jìn)。

                文件要求:總則企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系文件應(yīng)包括:

                a)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理方針和目標(biāo);

                b)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理內(nèi)部控制制度;

                c)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理記錄

                內(nèi)部控制制度企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身需要,建立與知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運(yùn)用、保護(hù)和管理相適應(yīng)的內(nèi)部控制制度,如知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)、維護(hù)和管理制度、保密制度、員工發(fā)明創(chuàng)造獎(jiǎng)勵(lì)制度,并適時(shí)修改并完善。內(nèi)部控制制度應(yīng)對(duì)企業(yè)涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)實(shí)施有效管理。企業(yè)應(yīng)對(duì)內(nèi)部控制制度執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、評(píng)價(jià),確保制度控制的有效性。 記錄企業(yè)應(yīng)建立與知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理有關(guān)的各項(xiàng)活動(dòng)的記錄,形成檔案,為評(píng)價(jià)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系有效運(yùn)行提供客觀依據(jù).

                策劃:知識(shí)產(chǎn)權(quán)界定企業(yè)應(yīng)建立職務(wù)成果管理制度,界定知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬,擬定引進(jìn)和實(shí)施他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的計(jì)劃。 法律法規(guī)和相關(guān)要求企業(yè)應(yīng)搜集適用與知識(shí)產(chǎn)權(quán)有關(guān)的法律法規(guī)、政策和相關(guān)文件。

                知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理目標(biāo)企業(yè)應(yīng)針對(duì)其內(nèi)部職能部門(mén)劃分和管理層級(jí)劃分,制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理目標(biāo),并形成實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的計(jì)劃和相應(yīng)的文件。目標(biāo)應(yīng)服務(wù)于企業(yè)發(fā)展總目標(biāo),并設(shè)置可測(cè)量參數(shù)。企業(yè)應(yīng)制定、實(shí)施并保持一個(gè)或多個(gè)旨在實(shí)現(xiàn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理目標(biāo)的方案,其中應(yīng)包括:

                a)規(guī)定企業(yè)內(nèi)各有關(guān)職能部門(mén)和層級(jí)實(shí)現(xiàn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理目標(biāo)的職責(zé);

                b)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方法和時(shí)間表。

                機(jī)構(gòu)與職責(zé):機(jī)構(gòu)企業(yè)應(yīng)建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu),配備專(zhuān)(兼)職工作人員,企業(yè)最高管理者是知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理的第一責(zé)任人。最高管理者可根據(jù)需要設(shè)置知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理組織或知識(shí)產(chǎn)權(quán)主管來(lái)代表企業(yè)最高管理者實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理。

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