【丹丹講模式】追求卓越，共謀發(fā)展：共享門店的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與人才培養(yǎng)

【丹丹講模式】追求卓越，共謀發(fā)展：共享門店的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與人才培養(yǎng)

做軟件，找丹丹，靠譜！微三云集團(tuán)：專注軟件開(kāi)發(fā)10年+ 運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)200+ 合作客戶30萬(wàn)+。今天帶大家了解下共享門店這個(gè)系統(tǒng)，它可以幫您解決資金、客源、業(yè)績(jī)?nèi)箅y題。

一、什么是共享？
共享單車提供了出行最后一公里的解決方案； 共享充電寶解決了出門在外手機(jī)沒(méi)電的難題； 共享雨傘解決了暴雨突然來(lái)襲的困擾...
共享： 將一件物品或者信息的使用權(quán)或知情權(quán)與其他所有人共同擁有。
核心： 將分散化閑置資源整合并共享， 提高資源利用率
共享已經(jīng)成為一種趨勢(shì)...

二、什么是門店共享？
如今很多門店所要付出的固定開(kāi)支包含有工資、房租和水電等，不少門店客源也不足，導(dǎo)致很多資源淡化、閑置在那里。針對(duì)一些個(gè)人來(lái)說(shuō)，很多人手上資金和相關(guān)人脈閑置，形成資源浪費(fèi)，而共享門店將解決門店資源利用率不高和個(gè)人資源浪費(fèi)的難題。
三、客戶為什么愿意成為股東呢？

自身帶來(lái)的資源可以變現(xiàn)。

利用自身小額的資產(chǎn)，尋找到合適的投資機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)增值。

加入門店，享受股東應(yīng)有的特權(quán)和福利。

四、門店為什么愿意招募股東？

可快速籌集資源，把有效的資源鏈接起來(lái)，得到應(yīng)有的消費(fèi)返還。

高效鎖定有效客戶，增加門店的客源。

帶動(dòng)門店業(yè)績(jī)，成人達(dá)己。

五、門店共享股東分紅的好處

享受人脈長(zhǎng)期的分紅。

享受人脈下級(jí)的消費(fèi)分紅。

系統(tǒng)支持與手機(jī)綁定，實(shí)時(shí)分紅金額提醒，做到精準(zhǔn)無(wú)誤。
假設(shè)一個(gè)股東招募到20個(gè)股東，每人年消費(fèi)1000元，總共就是2W；每人介紹30個(gè)客戶，總共就是600人，總共就是62W，從原來(lái)的客源數(shù)量就提升到了620人，帶動(dòng)消費(fèi)所產(chǎn)生的業(yè)績(jī)就有62W。
平臺(tái)合伙人分紅：成為平臺(tái)合伙人后，可對(duì)平臺(tái)的所有訂單進(jìn)行分紅，激勵(lì)股東積極推廣，助力提升平臺(tái)銷售業(yè)績(jī)。

六、功能特性：

獲得身份方式：手動(dòng)添加平臺(tái)合伙人身份。

結(jié)算周期：按天、周、月三種方式發(fā)放。

結(jié)算時(shí)間：從訂單完成日開(kāi)始。

結(jié)算方式：①零錢②購(gòu)物劵③積分
七、分紅方式——分級(jí)平分
按合伙人等級(jí)：合伙人收益=平臺(tái)總分紅銷售額*當(dāng)前等級(jí)分紅比例/當(dāng)前等級(jí)合伙人人數(shù)
舉例說(shuō)明

假設(shè)平臺(tái)設(shè)置2個(gè)合伙人等級(jí)①省代合伙人10%②市代合伙人5%；

比如：平臺(tái)當(dāng)天銷售額50000元，有15000元進(jìn)行分紅。

八、均分收益——每個(gè)合伙人收益分配
舉例：全平臺(tái)當(dāng)天銷售額50000元，獎(jiǎng)勵(lì)池：15000【分紅銷售額】*15%【合伙人總比例】=2250

省代理合伙人有2個(gè)人：15000【分紅銷售額】*10%【合伙人分紅比例】/2【合伙人人數(shù)】=750元/人

市代理合伙人有1個(gè)人：15000【分紅銷售額】*5%【合伙人分紅比例】=750/人。

共享經(jīng)濟(jì)浪潮下的股東分紅：共享門店成為金字招牌。如果您想了解模式的具體玩法，請(qǐng)私信丹丹！