二級分銷商城小程序開發(fā)|十天上線

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二級分銷商激勵(lì)制度

1、制定好分銷的傭金等級，可假設(shè)：

銀牌等級也就是默認(rèn)等級傭金比例為：(一級傭金10%，二級傭金5%);

jin牌等級傭金比例為(一級傭金12%，二級傭金7%);

鉆石等級傭金比例為(一級傭金14%，二級傭金9%);

2、設(shè)定分銷商的晉升條件，如：

1、在商城消費(fèi)XX元即可成為默認(rèn)銀牌等級分銷商;

2、分銷訂單總金額達(dá)到XX元自動(dòng)升級為jin牌分銷商;

3、分銷訂單總金額達(dá)到XX元自動(dòng)升級為鉆石分銷商;

4、當(dāng)下級分銷商人數(shù)達(dá)到50人，可獲得區(qū)級代理資格，由后臺(tái)指定成為某區(qū)域代理;

5、當(dāng)下級分銷商人數(shù)達(dá)到100人，可獲得市級代理資格，由后臺(tái)指定成為某市代理;

6、當(dāng)下級分銷商人數(shù)達(dá)到180人，可獲得省級代理資格，由后臺(tái)指定成為某省代理。

商家開二級分銷時(shí)，要制定合理的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，激勵(lì)分銷商就是提高產(chǎn)品的銷量。

根據(jù)分銷商的銷售情況、銷售增長率、鋪貨率等指標(biāo)進(jìn)行分析，將分銷商分為兩個(gè)級別，級別越高的分銷商所獲得的待遇越好。

不同級別的分銷商所獲得的傭金分配比例不同，從而可以形成差異性刺激分銷商，發(fā)展自己的分銷團(tuán)隊(duì)，提高產(chǎn)品的銷量。

以二級分銷模式作為基礎(chǔ)。

企業(yè)的銷售渠道越來越多，隨著互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展，企業(yè)也看到了分銷模式的商機(jī)，不少商家都在考慮做二級分銷，二級分銷不僅可以幫助商家獲得更多的分銷商，也能夠提升產(chǎn)品的銷量。

但想要把分銷商城開展好，就得先想辦法激勵(lì)分銷商積級銷貨，這時(shí)，企業(yè)經(jīng)營者就需要制定好一個(gè)針對于分銷商的獎(jiǎng)勵(lì)制度了

二級分銷系統(tǒng)的傭金分配規(guī)則

簡單來說，二級分銷模式利潤分成模式就是在原本三級的模式上面減少了一個(gè)利益層級關(guān)系，就是分銷商ABC的模式，A發(fā)展B，B發(fā)展C，C就是A的二級分銷商，這是一個(gè)官.方許可的發(fā)展模式，二級分銷模式的利潤分成就是按照二級分銷的模式來開發(fā)的。

1、二級分銷模式利潤分成是按照分銷商的不同層級關(guān)系來分的，不同的等級具備的分銷獎(jiǎng)金是不一樣的，獲得獎(jiǎng)金的方式也不同。

2、二級分銷模式的獎(jiǎng)金有分銷商的分享獎(jiǎng)金以及推廣的獎(jiǎng)金，兩種獎(jiǎng)金設(shè)置了相同的獎(jiǎng)金比例，都是根據(jù)二級分銷的模式來開發(fā)設(shè)置的。