不需要像傳統線上店鋪一樣花費大量精力的無貨源模式推薦？技術服務+營銷模式+平臺模式搭建，微三云系

不需要像傳統線上店鋪一樣花費大量精力的無貨源模式推薦？技術服務+營銷模式+平臺模式搭建，微三云系統

前文引言：

微三云商學院認為，用戶運營，從策略維度上來看，分為用戶引流環節、留存轉化環節。

1）用戶引流環節

對于中大型商戶來說，引流方式可以多樣，如可通過門店智能設備、廣告投放、直播等線上及線下方式引流；而小型商戶應重視門店營銷物

料布置例如展示板、二維碼等（適用于有實體門店的商戶）。

對于很多商家來說，小程序是商戶構建私域池的重要入口，大多商家都會設置相應激勵引導用戶關注，tisheng用戶轉化率與復購率。

2）留存轉化環節：

重視場景搭建、內容營銷與用戶激勵。留存轉化是私域經營的關鍵環節，商戶可以通過場景搭建，即基于實體或虛擬渠道拓展私域場景，提

升互動率與消費意愿；內容營銷即構建商戶自身內容陣地，持續輸出品牌內容，占領用戶心智；用戶激勵，即設置補貼、紅包或會員激勵機制，提

升用戶粘性與復購率

小編介紹：

微三云麥超，微三云營銷總監、商業模式總監，商學院院長，首席商業模式策劃導師，在軟件開發和商業模式策劃行業至今已經超過10年，截止到2023年1月累計親自服務1557個平臺客戶，期待能幫你找到合適的軟件，合不合作您說了算，我的服務您看結果，期待這次能幫到您！

公司：微三云集團（莞云）

旗下子公司：微三云信息/微三云大數據/莞云/鴻云/商二/商六/莞帶/莞鏈/達豐云

晶抖云（微三云）云平臺開放平臺開發者：星電/尾音/云前/超越網絡

公司規模：公司經營已超10年，獨享整棟5000平方寫字樓，年營業額8000萬到2個億，全職員工300人（全職開發技術180人），服務過百億級生態模式平臺超過30家，服務過上市公司國企超過10家，服務過電商模式創業平臺超過20萬家。

資質：雙軟認證企業，省高新技術企業，自主專利30多項，軟著300多個

地址：東莞市石排鎮瑞和路1號松山湖高新技術創新園B座整棟

聯系：麥總監（負一層電梯直上504）

備注：加免費領取數十位平臺操盤手和商學院導師聯手整理的《分銷商城百億級平臺運營合規方案及推廣秘訣2023年版》，來公司需提前門崗報備并享受免費停車，免費梳理設計商業模式，有需要聯系，可以關注公眾號“微三云信息”咨詢任意內容或者直接百度“微三云麥超”即可獲得小編聯系方式！

軟件開發服務+電商模式設計+平臺運營

眾所周知，盤下一間店鋪自己當老板并不是一件容易的事情。

  你在選擇店鋪時要考慮店鋪的風水、人liuliang、鋪租等等；你在定下店鋪之后還要為店鋪裝修，增添擺件；你裝修完店鋪就要考慮怎么辦活動才能吸引客戶；客戶來之前你還要選定能夠供應產品的供貨商......除此以外，經營實體店還會面臨許許多多意想不到的問題，這就是創業者需要面臨的第一個門檻。

但，電商行業崛起之后，無貨源模式的誕生直接鏟平了門檻。

什么是無貨源模式？

無貨源模式是一種電商平臺以銷售貨物為主要業務的商業模式。在該模式下，店主并不實際擁有貨源，而是通過與供應商、制造商或批發商建立合作伙伴關系，獲得貨源并向消費者出售商品。

這種模式被稱為“無貨源模式”，是因為平臺不必持有存貨，而是以線上銷售為主，以消費者的需求為導向，通過與供應商的合作，實現銷售與物流之間的銜接。

如何加盟成店主？成為店主有何收入？

加盟成為店主很簡單，只需要購買指定商品或完成指定任務，即可開啟自己的店鋪。

加盟店主將享有四種不同的收入方式：

1.自購商品：作為店主，可以通過平臺購買自己所需的商品，既可以省錢，又可以獲得額外的紅包獎勵。

2.分享賣貨：店主可以將店鋪鏈接分享給顧客，通過填寫店主的口令并通過平臺領取優惠券購買商品，店主將獲得一定的提成。

3.分享其他店主：如果店主成功分享其他人加入平臺，店主將會獲得相應的提成獎勵。

4.平臺自動分配訂單：平臺會自動將訂單分配給店主，從中獲得相應的收入。

無貨源模式有什么優勢？

1、開店效率高

無貨源模式為新店鋪保留生存空間，店主可鋪排多種商品，只要有一款成為爆款店鋪就有無數進賬，不需要像傳統線上店鋪一樣花費大量精力。

2、商品不滯銷

無貨源模式不需要店主進貨，不會出現商品滯銷的問題，消費者會根據商品性能進行消費，不再輕易被店鋪內產品的liuliang分配引導。

3、開店門檻低

無貨源模式不僅僅適合有淘寶開店經驗的人，也適合寶媽、畢業生等沒有經驗又想賺錢或者創業的人。

當今社會，創業已然沒有以往那么艱難，選擇創業是流行大趨勢，敢于創業是自我再突破。人這一輩子，既要腳踏實地，也要勇于前進，否則只會被時代的洪流一點點往后推。

以上是小編的個人見解，小編手中還有不少模式開發、軟件開發的合作渠道，對此感興趣的朋友可在評論留言。

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微三云企業價值觀 ：敬業 誠信 合作 創新

1. 熱愛工作，能主動承擔任務；

2. 愿意在工作中，不斷tisheng工作技能；

3. 工作中不怕遇到困難，愿意挑戰難題；

4．在工作中，能發現問題，提出合理化建議，從而改進工作效率。