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                ?一直火爆不減的商業模式2+1鏈動模式? 商業模式分享+私域流量搭建+引流裂變,微三云鄒鋒興解讀

                單價: 面議
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                所在地: 廣東 東莞
                有效期至: 長期有效
                發布時間: 2023-12-02 07:55
                最后更新: 2023-12-02 07:55
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                一直火爆不減的商業模式2+1鏈動模式?  商業模式分享+私域liuliang搭建+引流裂變,微三云鄒鋒興解讀  擴展閱讀:微三云公司創始團隊微三云當時能創業成功和當時的發展趨勢有關,公眾號當時特別的火,抓住了公眾號的這波風口,不斷的調整產品的開發,從營銷工具-公眾號開通支付就開發了商城-15年sanji分銷很火,又開發了各種分銷模式,再到馬云云溪大會提出的新零售,開發了兩套新零售系統,18年的區、塊,鏈,等等,不斷的在創新突破,這也是微三云為什么能在軟件這個競爭激烈的行業中生存的核心競爭力。
                        是2011年1月21日正式上線,一年半后就是2012年8月18日才上線公眾號,2014年3月, 才開放支付功能,同年的2014年8月28日,支付正式公布“智慧生活“全行業解決方案,開放了移動電商的接入。
                在這一天,才算是真正意義是的移動電商的誕生日,2014年就是移動電商的元年。
                我們公司成立于2014年3月,是這個行業最早吃螃蟹的人,最早的一批移動電商領域先驅的公司,是這個領域juedui的最老資格,可以說是祖師爺、太上長老的級別。
                感興趣的記得點贊關注并留言哦!更多干貨內容,詳情請看網站  小編介紹:公司:微三云集團(莞云)旗下子公司:微三云信息/微三云大數據/莞云/鴻云/商二/商六/莞帶/莞鏈/達豐云晶抖云(微三云)云平臺開放平臺開/發者:星電/尾音/云前/超越網絡公司規模:公司經營已超10年,獨享整棟5000平方寫字樓,年營業額8000萬到2個億,全職員工300人(全職開/發技術180人),服務過百億級生態模式平臺超過30家,服務過上市公司guoqi超過10家,服務過電商模式創業平臺超過20萬家。
                資/質:雙軟認證企業,省高新技術企業,自主專利30多項,軟著300多個地址:東莞市石排鎮瑞和路1號松山湖高新技術創新園B座整棟聯系:鄒鋒興(負一層電梯直上506)備注:加免費領取數十位平臺操盤手和商學院導師聯手整理的《分銷商城百億級平臺運營合規方案及推廣秘訣2023年版》,來公司需提前門崗報備并享受免費停車,免費梳理設計商業模式,有需要聯系,咨詢任意內容或者直接百度“微三云鄒鋒興”即可獲得小編聯系方式!                                                                   鏈動2+1模式+新零售模式+ 搭建私域liuliang 鏈動2+1模式:新零售模式8年跟蹤研究:酒業真正需要哪種模式?鏈動2+1解析    2022年,風行六年的新零售開始退潮,京東的七鮮超市門店數量收縮、阿里的盒馬估值大幅縮水、永輝的超級物種回歸線下零售、美團的小象生鮮停止運營……再看酒行業,以酒仙網去“網”為標志,酒業新零售似乎進入了新周期。
                 開發2+1鏈動模式軟件詳情有哪些呢?一、晉升機制會員層級:代理、老板代理:直接消費“499”元,獲得該身份老板:直接推薦2個“代理”,獲得該身份 二、獎勵模式1、直推獎:顧名思義就是直接推薦一個代理/會員,會員消費獲得的直接分傭獎勵。
                (比如a代理推薦b粉絲,b粉絲去下單,a代理就可以獲得直推獎勵)。
                2、見單獎:顧明釋義就是推薦一個代理/會員,會員消費獲得的見單獎勵。
                (比如a老板推薦b代理,b代理推薦c粉絲,c粉絲去下單,a老板就可以獲得見單獎勵)。
                3、平級獎:就是會員老板與老板之間,兩者身份一致的時候,平臺額外補貼給上一級老板的獎勵。
                (比如a老板推薦b老板,b老板推薦c代理,c去下單,b拿見單獎,a老板跟b老板是一樣老板等級,a老板可獲得平級獎)。
                4、幫扶獎:完成平臺設置的任務(推薦“N”人成為老板,之后才可百分百解鎖收益,沒有達成每次只能解鎖80%收益,剩下20%凍結成基金,完成任務之后才可解鎖)(只需要完成一次即可) 三、玩法詳情這是一種全新的商業模式邏輯,人幫人的一個商業模式玩法代理;只能獲得一個直推獎勵老板:可以獲得所有的獎勵模式(直推、見單、平級、幫扶)留人、走人操作玩法:幫助直屬下級代理,或者通過自己努力晉升成為老板,都需要留下兩個會員,給自己的上級完成平臺設置的任務,之后每次收益都將百分百獲得,沒完成平臺幫扶任務,則是只能獲得80%的收益,剩下的20%,需要等到完成任務之后才可解鎖。
                (只需要完成一次即可)   開發2+1鏈動模式類軟件的特點有哪些?1、二級分銷,不存在多層級,合理合規分傭收益2、走人機制:推薦兩人消費499即升級老板,關系脫離,走人自己帶新線3、留人機制:自身成為老板后,為上級留下zui開始推薦的兩人4、獎金每天都可以提現,gongpinggongzheng公開,人人平等,團隊以2的倍速裂變倍增,輕松升級,直推2單晉升為平臺zui高/級別(老板身份),享受利潤zui大化,老板直推獎勵300,利潤撥比高,老板間單高收益200。
                在新模式的線下落地方面,為掌控實體店進貨渠道和產品價格及終端數據,硬性配置超前的智慧新零售功能和過剩的大數據服務,并讓門店承擔相應加盟費和平臺運維服務費,大量門店不愿加入,導致數字化新零售無法落地和運營。
                上述教訓,為把酒業新零售模式的探索和創新引入正確的軌道,提出以下幾點新模式的探索創新的指導方針。
                1.應秉持“新零售+互聯網”而不是“互聯網+新零售”的理念,將互聯網及數據信息技術定義為交易工具。
                2.以創造便利和便宜價值為模式目標,放棄liuliang為王、不管盈利的錯誤戰略。
                3.將模式功能設定為人、貨、場資源流動加速器和效率tisheng器,并以此為原則設計交易結構及流程。
                4.根據零門檻和簡單實用原則搭建平臺及入口,快速匯聚起步階段的平臺liuliang。
                5.模式的起步和發展應本著從微觀到宏觀、從簡單到復雜、從低級到高/級、從本地到全國的策略逐步推進。
                那我們實際操作需要怎樣才可以運營起來呢?我們應該搭建屬于自己的線上商城,培養屬于自己的私域liuliang。
                在如今這個時代,大部分的liuliang都掌握在主流平臺當中,我們做自己的線上商城要想獲取liuliang,只有兩個辦法。
                第/一個就是“燒錢”買liuliang,這個方法可以在短時間內獲得巨大的liuliang,可是這個liuliang很難去轉化,并且伴隨著巨大的風險。
                 而搭建屬于自己的私域liuliang,傳統的品牌營銷方式,要么找明星代言,要么找渠道打廣告,要么找網紅帶貨,無可否認,這些營銷方式還是有一定的效果的,能tisheng品牌的知/名度,也能帶來一定的銷量。
                這樣的營銷也是需要成本的,這筆成本還并不低。
                借助私域liuliang宣傳,那就不一樣了!不需要打廣告,商家只需要在平臺發布新產品的信息、促銷的信息,用戶就可以直接收到,無需花費任何成本,就直接達到了宣傳的目的。
                由于篇幅有限,難以詳盡介紹,大家感興趣的可以聯系微三云鄒鋒興總監獲取個更多的介紹和分享。
                   簡述2022年做到月營收1個億以上的電商平臺在用什么創新營銷模式 導讀:2022年新的一年,各大團隊長都在找項目,有實力有能力的平臺老板們都在躍躍欲試上線自己的平臺,因為疫情原因,線上創業做平臺運營中長期成為了微創業的主流,而線上創業推廣裂變自然離不開軟件系統的支持。
                那么,該用什么營銷軟件模式來運營自己的電商平臺呢?下面微三云鄒鋒興為大家盤點一下最近客戶平臺過億營業額每月的都在用什么功能模式: 一、秒殺寄售模式 平臺設置非常優惠的活動獎勵吸引用戶參與活動進入平臺,通過秒殺區活動獲得優質產品或獎勵,參與成功得產品,參與失敗獲得鼓勵金現金,參與活動的產品不想提貨可以放在2收商城進行寄賣,平臺一定時間內售出后按二手價結算給用戶,結合結合社交電商模式的直推間推獎,團隊級差獎,月底計酬獎,團隊長分紅獎等獎勵模式   二、秒殺置換寄售模式 用戶秒殺產品后可補后續費置換其他產品或委托平臺下一輪秒殺競拍掛賣,超過一定價格再分拆成個產品繼續秒殺,輔助以社交電商模式的直推間推獎,團隊級差獎,月底計酬獎,團隊長分紅獎、空間主收益等獎勵模式  三、鏈動2+1獎勵(美麗天天秒) 購買產品成為代理,代理推廣代理拿直推獎,代理發展2個代理升級老板級別,前面2條代理線留給上級,第3條代理線起拿N代見點獎,老板與老板平級可拿平級獎,設置幫扶基金凍結部分傭金,考核留給上級的2條線的活的,達標則凍結資金可提現,增加了關系鏈上的直推間推獎,團隊級差獎,月底計酬獎,團隊長分紅獎,團隊長分紅身份可考核代理發展人數,前兩條線不動了可以切換活的線等功能   四、全民拼購模式 設置拼團抽獎活動或者純購物活動,參與成功得產品或等值購物幣,參與失敗退回款項并獎勵廣告現金紅/包,中獎者可贈送一定比例的購物基金,購物基金可以通過自己繼續參團每次釋放一定比例,直推間推下級參團傘下團隊參團每次釋放一定比例,購物基金余額每日固定一定比例釋放,每日利潤分紅釋放等方式實現消費者優惠購物或消費返利,中獎者還可以贈送抽盲盒機會,贈送平臺購物幣線上線下消費抵扣,贈送消費積分進行復購消費。
                   五、盲盒電商模式 用戶通過小金額參與盲盒活動獲得心儀盲盒產品或盲盒券,可贈送購物幣或積分與其他模式結合,盲盒券+現金可以發起盲盒活動,分享給用戶參與盲盒可以獲得獎勵, 再結合社交電商模式的直推間推獎,團隊級差獎,月底計酬獎,團隊長分紅獎等獎勵模式,實現盲盒主帶貨獲益新模式   六、社交盲盒模式 結合和盲盒相親交友和盲盒禮物的玩法,用戶付費拆盲盒,可獲得匹配或心儀男生/女生的聯系方式,中獎還將獲得盲盒禮物,非常有趣的盲盒主帶貨+社交交友屬性玩法   七、廣告電商系統   用戶消費贈送等額或者一定比例的積分,積分可以通過小程序廣告完成每天看激勵視頻廣告任務的形式每天釋放一定比例變成可提現的現金,從而實現消費案例,支持上級可以拿下級獲得廣告收益的一定比例的推廣獎勵,還可以結合一二級分銷,團隊獎勵,區域獎勵,團隊分紅等分銷模式 禮包分紅模式 平臺設置購買不同禮包獲得不同級別身份,對應不同的分紅額度和推薦獎勵,平臺每售出一個禮包,將一定比例營業額放入禮包分紅池,給予對應級別的團隊長身份進行平均分紅,通過分紅方式返利消費者,幫助消費者實現免費消費產品甚至還賺錢的模式   八、三三滑落公排分紅模式 平臺設置購買某個禮包獲得某個級別身份,發展三個直推下級即可晉升到下一個級別,不同級別對應不同的分紅比例和推薦獎勵,平臺每售出一個禮包,將一定比例營業額放入禮包分紅池,給予對應級別的團隊長身份進行平均分紅,通過三三滑落公排機制,實現團隊上下互相幫扶,自動形成團隊架構的模式制度   九、批發零售模式(掛售寄售) 用戶購買1個零售產品可獲得N個對應產品的N折批發權益,批發的產品可以提貨或在平臺掛售寄售,平臺售出后按零售價扣除寄賣后續后返還消費者,從而幫助部分消費者又賺錢又賺貨的模式最新的模式還有泰山眾籌模式和太愛速m秒殺寄售模式。
                  每個月都會推出風口模式,想了解更多,歡迎關注小編超哥,或者百度搜索“微三云鄒鋒興”詳情關注網站

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