鏈動獎勵+綠色積分消費增值模式是怎樣使企業(yè)快速發(fā)展的，運作原理解析？

鏈動獎勵+綠色積分消費增值模式是怎樣使企業(yè)快速發(fā)展的，運作原理解析？

 公司相關介紹：

微三云社交+電商系統(tǒng)

目前微三云擁有自研開發(fā)應用云平臺系統(tǒng)，一個系統(tǒng)底層集成200多個創(chuàng)新應用模式，做電商平臺只需要挑選自己需要的應用功能2源碼就能搭配出自己的源碼系統(tǒng)，創(chuàng)新模式比如全民拼購模模式、社交盲盒系統(tǒng)，盲盒社交電商系統(tǒng)、思購臻選秒殺模式、美麗天天秒鏈動2+1獎勵模式，秒殺拼購系統(tǒng)、預售拼購模式、拼商抽獎模式、廣告電商模式，NFT/NFG電商系統(tǒng)等200+營銷應用和shida獎勵模式助力商家掘金移動社交新時代。

商家可運用微三云社交電商系統(tǒng)，通過微三云推廣獎勵、績效獎勵、消費獎勵等shida獎勵模式，借助社交屬性，聯(lián)合APP、H5、PC、公眾號、小程序等多社交渠道分享傳播，快速裂變用戶，實現銷量倍增，聯(lián)合砍價、眾籌、拼團等多種營銷xifen工具，減低引流成本，讓賣貨變得更好玩。

“社交+”已得到廣泛延伸，讓以下五個典型場景得到廣泛鏈接和深化。

典型場景一： 社交+電商。 直接縮短商業(yè)化變現途徑，如拼多多、小紅書。

典型場景二： 社交+游戲。 增強用戶粘性，tisheng用戶留存，如wangzhe榮耀。

典型場景三： 社交+泛娛樂。 tigao用戶活躍度和使用時長，如讀書、多閃、bilibili。

典型場景四： 社交+興趣圈層。 tisheng圈層價值，如騰訊動漫、騰訊體育。

典型場景五： 社交+同城生態(tài)圈。 增強用戶獲取信息和服務的效率。如大眾點評、美團。

基于以上五大典型場景，對于想創(chuàng)業(yè)or待轉型的傳統(tǒng)商家，該如何快速找準切入點，搶占這萬億市場和11億移動社交liuliang紅利呢？以微三云為例，

                                                   商業(yè)思維+系統(tǒng)搭建+平臺運營，微三云技術服務

前言：消費增值的優(yōu)點在于綠色消費可以實現循環(huán)消費，將花出去的錢賺回來。例如：消費者在綠色積分消費增值模式運營的環(huán)保商店中，購買綠色、環(huán)保、可持續(xù)的產品從而獲得綠色積分。還可以參與環(huán)保宣傳活動或是相關培訓課程;提交環(huán)保建議或是參與環(huán)保項目。綠色積分它是可用于抵扣購物現金或兌換禮品。部分商店還設立了積分排行榜，排名靠前的消費者可獲得額外的獎勵或優(yōu)惠。綠色積分是一種基于環(huán)保行為的獎勵機制 消費者在購物時，根據所購產品的綠色程度獲得相應的積分。這些積分可以累積，并在今后的購物中抵扣現金或兌換禮品。通過這種方式，綠色積分消費增值模式鼓勵消費者選擇環(huán)保、 可持續(xù)的產品，在一定程度上降低購物成本。

第一部分：平臺整體分銷框架

舉例：以2折產品，搭配服務點獎勵+區(qū)域獎勵+級差獎勵+鏈動獎勵+增值積分池
產品售價1000=鏈動獎勵330+鏈動分紅40元+消費增值300元+產品成本200元+平臺利潤70元+服務點20元+省市區(qū)區(qū)域代理10元+級差30元

第二部分：鏈動獎勵比例330元+40元鏈動分紅（37%撥出）

一. 代理身份，直推獎100元：
購買一單成為代理，推廣獎勵:直推獎勵，第一單100元，第二單也是100

二.老板身份：見點獎200元:

推廣第三個代理脫離原團隊獨立出來做老板，成為“老板”后，直推獎勵:300元/單，旗下見點獎勵:200元/單（無限代）

三．平級獎30元:
老板拿平級老板（原來推薦關系的下級）的收益的10%（平一級），上級老板拿直推下級老板的的直推獎100元的10%就是10元，和間推獎200元的10%，就是30元，總撥出30元

四.40元鏈動分紅：
團隊身份點位分紅獎（可設置不同身份等級的升級條件，或者直接購買不同金額的大禮包升級到不同的級別）平臺每賣一個1000元禮包，固定拿40元進分紅池，給董事聯(lián)創(chuàng)合伙人等多個級別設置不同的比例根據對應身份人數進行平均分紅，比如董事平分30%，聯(lián)創(chuàng)平分30%，合伙人平分40%，還可以疊加區(qū)域代理獎勵和團隊級差獎勵

五.20%鏈動基金互幫互助機制:
代理或老板收益提現時，需預留凍結20%在平臺，完成指定任務才能解凍全部可提現。

 指定任務

1：之前直推留給上級的個團隊B1和B2均升級為代理級別或老板級別

2：B1和B2團隊傘下訂單超過20單

本機制主要預防下級脫離的時候留下兩個不動的小號或僵尸賬戶，實現真正的下級幫助上級發(fā)展團隊

六：避免故意留兩條死線給上級：兩個方案只能二選一
 

方案一：周期自動強制換線

每周或者每月自動統(tǒng)計活躍下級，隨機替換掉AB線其中一個，保證上級至少擁有一條活的線。

備注：鏈動獎勵模式是相對合規(guī)模式，整體是屬于推薦使用的模式，可以設置只有直推獎和間推獎，變相的二級分銷，推廣效果不錯，當年美麗天天秒僅僅用5個月就有80多萬購買499禮包的付費會員，但要注意始終還是會涉及隔代計酬，謹慎使用
 

方案二：三三滑落機制
每個人只能發(fā)展3條線，直推第4個人和第5個人，需要滑落到第3條線下面，幫扶滿一層，直推第6.7.8.9個人開始滑落幫扶留給上級的1號線和2號線，幫扶滿4個點位后，第個人對財富線3號線進行幫扶4個點位，再幫貢獻位的1號線和2號線8個點位，如此類推。。。
這個模式方便做團隊深度，激活僵尸點位，是不錯的解決方案。

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小編介紹:

公司：微三云集團（莞云）

旗下子公司：微三云信息/微三云大數據/莞云/鴻云/商二/商六/莞帶/莞鏈/達豐云

晶抖云（微三云）云平臺開放平臺開/發(fā)者：星電/尾音/云前/超越網絡

公司規(guī)模：公司經營已超10年，獨享整棟5000平方寫字樓，年營業(yè)額8000萬到2個億，全職員工300人（全職開/發(fā)技術180人），服務過百億級生態(tài)模式平臺超過30家，服務過上市公司國企超過10家，服務過電商模式創(chuàng)業(yè)平臺超過20萬家。

資/質：雙軟認證企業(yè)，省高新技術企業(yè)，自主專利30多項，軟著300多個

地址：東莞市石排鎮(zhèn)瑞和路1號松山湖高新技術創(chuàng)新園B座整棟

聯(lián)系：鄒鋒興（負一層電梯直上506）

備注：后臺咨詢留言及加免費領取數十位平臺操盤手和商學院導師聯(lián)手整理的《分銷商城百億級平臺運營合規(guī)方案及推廣秘訣2023年版》，來公司需提前門崗報備并享受免費停車，免費梳理設計商業(yè)模式，有需要聯(lián)系，咨詢任意內容或者直接百度“微三云鄒鋒興”即可獲得小編聯(lián)系方式！

第三部分：消費增值板塊300元（總撥出30%）
 

一、核心邏輯

1.消費贈送積分，產品利潤進入盈利池托底積分價值和賣出回購

2.每筆訂單利潤進池利潤金額*70%為贈送用戶同等價值的積分，促使每筆新增消費進池資金的增長大于流通積分的增長，保證積分價格永遠單邊上揚

3.積分賣出，用戶兌換現金零錢提現時需要扣留20%回流到盈利池，促使每筆新增積分賣出時盈利池的資金消耗比流通的積分消耗少，保證每筆賣出積分訂單都推動積分價格單邊上揚

4.2倍或3倍收益強制退出機制：所有會員消費獲得的積分總量*積分增長后的價格，超過消費金額2倍或3倍，則系統(tǒng)強制賣出用戶積分余額變成零錢余額，強制退出，復投方可繼續(xù)參與消費增值

5.前期用戶退出較快，積分價格增長較快，后期會逐漸增速降低，但始終保證積分單邊上揚，到某個瓶頸期，新用戶進來獲得積分較少，增長退出較慢時，前期獲利用戶會產生悲觀情緒進行賣出積分，大量賣出積分后，平臺積分迅速減少，但盈利池資金減少比積分減少慢，積分再度快速上揚，重新激活市場進入一個新的上漲循環(huán)

6.隨著平臺越做越大，進行天使輪-A輪-B輪-C輪-D輪等融資，融資后部分資金可以作為消費補貼拉動消費，增加盈利池金額和積分加速上漲，讓更多用戶獲利。

7.終，平臺發(fā)展到足夠體量，用反并購上市邏輯讓用戶積分兌換上市公司股份，通過證券市場二級市場增值變現，平臺創(chuàng)始人和大團隊長根據貢獻獲得配股，鎖定期過后交易變現實現財務自由。

 解析：

二.消費積分增長模型演算：

比如用戶消費1000，產品成本300，分銷總波比300，平臺利潤100，進入盈利池300，給消費者贈送210積分，積分起盤價是1元

這個時候，當第一筆消費產生，盈利池總金額300元，流通總積分210個，積分實時價格增值到1.43元

第2個用戶又進來消費1000，進入盈利池300元，贈送用戶價值210元積分（210元/1.43=147個積分），這個時候盈利池總資金為600元，總流通積分為357個，積分增值到1.68元

第3個用戶消費1000，進入盈利池300元，贈送用戶價值210元積分（210元/1.68=125個積分），這個時候盈利池總資金為900元，總流通積分為482個，積分增值到1.87元

。。。如此類推。。。每新增一筆訂單，積分都會單邊上揚增長一次

當積分價格漲到4.76時，第一個用戶持有的積分價值相當于1000元（210*4.76=1000），用戶可以選擇回本賣出或者繼續(xù)持有積分增值，當積分價格漲到14.29元（3000/210=14.29）第一個用戶盈利3倍強制正式退出，當積分價格漲到20.41元時（3000/147=20.41），第二個用戶盈利3倍退出

。。。如此類推。。。。

3.賣出積分增長模型演算

假設積分增值到9.52元的時候，第一個用戶持有積分價值2000元，他消費才消費了1000元還拿了產品，這個時候他想獲利退出，那么他把價值2000元的積分賣出，平臺給他結算80%就是1600元，那么就是有400元回流到盈利池，盈利池實際減少了1600元而已，流通減少了價值2000的積分，那么積分價格會往前增長上揚，

。。。如此類推。。。

備注：適用應用場景

1）實體行業(yè)清庫存：發(fā)行綠色積分，積分單邊上揚增值，拉動消費清庫存

2）老會員平臺歷史泡沫問題轉化

老會員應付資產轉化成消費幣，讓用戶在平臺消費產品，提貨交付，完成交割處理歷史問題，交割贈送綠色積分，老會員的積分分批釋放，推廣新用戶拉動消費，獲得正向增長盈利池，積分單邊上揚，當積分增長的價格*老用戶持有流通積分量=老用戶應付資產價值時，讓老用戶持有的積分能回本或者賺一部分退出，那么老用戶的問題就逐步解決了，當平臺把消費增值的經濟模型公布出去，所有用戶都知道依托這個經濟模型平臺的積分是單邊上揚的，隨時有資金可以托底回購積分，他們就更加不舍得把積分賣掉，還會繼續(xù)消費獲得更多的積分，平臺逐步可以消泡沫走上正軌。

3）怕走分銷涉?zhèn)鳎南M增值用戶返利模式：

很多平臺之前用的是團隊分銷模式拉動會員裂變，做久了團隊長就會麻木，慢慢就不推了，另一個因素是，如果分銷模式做的太合規(guī)又不好推，做的激進了可能又涉?zhèn)鳎敲锤某上M增值用戶返利的經濟模型zuihao消費增值側重用戶本身的消費獲利，不需要太強的分銷邏輯，都可以吸引用戶下單和分享，就算只設置二級分銷和區(qū)域代理，都能促進團隊裂變，平臺模式更加合規(guī)合法。

4）平臺運營新手啟動平臺：

對平臺運營新手來說，或者對傳統(tǒng)企業(yè)老板轉型互聯(lián)網平臺推廣運營的人來說，選擇什么平臺機制很頭疼，選擇勁爆的分銷模式模式容易涉?zhèn)鳎x擇合規(guī)的普通分銷模式又推不動，選擇靜態(tài)的返利模式容易涉及非吸，選擇純動態(tài)的返利模式又不好推廣，那么，這個消費增值模式既合規(guī)又簡單粗暴，用戶消費享受平臺長期發(fā)展紅利，消費送綠色積分，積分每天單邊上揚增值，后資本市場二級市場變現，幾乎所有用戶都能免費消費還賺錢，還不需要特別復雜的團隊分銷模式就可以推廣分享，不用擔心涉?zhèn)鳎潜容^理想的起步模式。

 

第四部分：疊加新零售團隊分銷，服務點20元+省/市/區(qū)等區(qū)域代理10元+級差30元，總撥出6%

一.服務點獎勵：20元
平臺招募10000個服務點，每個服務點加盟費9800，配貨多少數量產品，用戶在平臺下單，選擇附近服務點提貨，核銷時平臺給予服務點20元獎勵，也是免費引流客戶給線下門店服務點，服務點可以自行銷售門店自己的會員卡，套餐服務等等，對平臺來說，可以快速招商加盟鋪貨發(fā)展加盟店和店中店服務點。

二.省市區(qū)等區(qū)域性代理10元（方便平臺賣地圖收大錢）
以訂單收貨地址為計算標準的提成，分為大區(qū)代(多個省）、省代、市代、區(qū)代（不同地方叫區(qū)/縣/鎮(zhèn)）、自定義區(qū)域（比如街代），獎勵完全合規(guī)推薦使用，可以用于平臺賣地圖招商
舉例：區(qū)代獎勵3元，市代獎勵5元，省代獎勵8元，大區(qū)代獎勵10元，采取級差制
，高總撥出10元

三.團隊級差獎30元（董事30元/聯(lián)創(chuàng)20元/合伙人10元，級差制）
拿傘下無限代級差收益（如董事/聯(lián)創(chuàng)/合伙人/團長/VIP會員等多個級別身份），多可設9個級別，可購買禮包升級，可幫助平臺快速擴展團隊和收團隊長加入費用，用于招商收錢或內排階段贈送身份，也可考核發(fā)展團隊/業(yè)績/自身消費條件升級，比較常用。

隨著生活水平的tigao，每個公民對環(huán)保意識也隨之tigao，越來越多的消費者開始關注自己的消費行為對環(huán)境的影響。一些環(huán)保商店也隨之興起，它們通過提供綠色、環(huán)保、可持續(xù)的產品來滿足這一需求。這其中，綠色積分消費增值模式正成為一種創(chuàng)新的商業(yè)模式，旨在在鼓勵消費者選擇環(huán)保產品，為他們提供更多的購物增值體驗。

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微三云社交+電商系統(tǒng)

“社交+”已得到廣泛延伸，讓以下五個典型場景得到廣泛鏈接和深化。

典型場景一： 社交+電商。 直接縮短商業(yè)化變現途徑，如拼多多、小紅書。

典型場景二： 社交+游戲。 增強用戶粘性，tisheng用戶留存，如wangzhe榮耀。

典型場景三： 社交+泛娛樂。 tigao用戶活躍度和使用時長，如讀書、多閃、bilibili。

典型場景四： 社交+興趣圈層。 tisheng圈層價值，如騰訊動漫、騰訊體育。

典型場景五： 社交+同城生態(tài)圈。 增強用戶獲取信息和服務的效率。如大眾點評、美團。

基于以上五大典型場景，對于想創(chuàng)業(yè)or待轉型的傳統(tǒng)商家，該如何快速找準切入點，搶占這萬億市場和11億移動社交liuliang紅利呢？以微三云為例，目前微三云擁有自研開發(fā)應用云平臺系統(tǒng)，一個系統(tǒng)底層集成200多個創(chuàng)新應用模式，做電商平臺只需要挑選自己需要的應用功能2源碼就能搭配出自己的源碼系統(tǒng)，創(chuàng)新模式比如全民拼購模模式、社交盲盒系統(tǒng)，盲盒社交電商系統(tǒng)、思購臻選秒殺模式、美麗天天秒鏈動2+1獎勵模式，秒殺拼購系統(tǒng)、預售拼購模式、拼商抽獎模式、廣告電商模式，NFT/NFG電商系統(tǒng)等200+營銷應用和shida獎勵模式助力商家掘金移動社交新時代。

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