人力資源許可證申請(qǐng)流程、人力資源許可備案申請(qǐng)

人力資源許可證申請(qǐng)流程、基金會(huì)如何申請(qǐng)、轉(zhuǎn)讓勞務(wù)派遣許可證申請(qǐng)周期、辦理人力資源許可證指引、代理東莞勞務(wù)派遣許可證辦理時(shí)間、商業(yè)保理公司轉(zhuǎn)讓、融資租賃公司維護(hù)成本

大多數(shù)創(chuàng)業(yè)者在申請(qǐng)勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證的時(shí)候，可能根本不清楚需要提交什么資料，以及公司需要滿足什么條件才可申請(qǐng)

一、什么是勞務(wù)派遣許可證

主要用于規(guī)范勞務(wù)派遣服務(wù)和人力資源輸出中對(duì)派遣人員的各項(xiàng)管理。分為：國內(nèi)勞務(wù)派遣和國際勞務(wù)派遣。勞務(wù)派遣是作為社會(huì)普通勞動(dòng)合同用工的一種補(bǔ)充形式存在的，存在于技術(shù)難度不大的崗位上使用，勞務(wù)派遣的使用能夠簡化用人企業(yè)的管理程度，達(dá)到降低用人成本的目的。

注意：如企業(yè)未取得《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》，任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。勞務(wù)派遣行政許可審批內(nèi)容勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

二、東莞辦理勞務(wù)派遣許可證條件

1）公司注冊(cè)資本不少于200萬元；

2）有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；

3）有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的實(shí)際經(jīng)營場所和設(shè)施；

4）根據(jù)《人民共和國勞動(dòng)合同法》五十七條、五十八條規(guī)定， 勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立。

三、東莞辦理勞務(wù)派遣所需材料

每個(gè)地區(qū)所需材料可能略有不同，一般所需材料如下：

1）《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請(qǐng)書》；

2）公司營業(yè)執(zhí)照原件；

3）公司章程（需加蓋公司印章）；

4）公司驗(yàn)資報(bào)告或上年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告（實(shí)繳資本200萬）；

5）實(shí)際經(jīng)營場所證明文件（房產(chǎn)證或房屋租賃憑證）；

6）辦公設(shè)施設(shè)備清單及勞務(wù)派遣OA信息管理系統(tǒng)（截圖打印）；

7）法人授權(quán)委托證明書原件及身份證復(fù)印件；

8）法定代表人身份證明書及法人身份證復(fù)印件；

9）勞務(wù)派遣管理制度，需包括：勞動(dòng)合同，勞動(dòng)報(bào)酬，shebao，工作時(shí)間，休息休假，勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本，擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。

辦理完成后還需注意，每年要接受勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)兩次的用工情況檢查，勞務(wù)派遣許可證有效期一般為3年，到期前需提個(gè)月辦理延期，否則勞務(wù)派遣許可證將被取消。且勞務(wù)派遣許可證不能派往境外，即不能用于派遣外籍人士。也不能用于在關(guān)聯(lián)公司內(nèi)互相派遣。代理東莞勞務(wù)派遣許可證辦理時(shí)間、人力資源許可證申請(qǐng)流程、基金會(huì)如何申請(qǐng)、轉(zhuǎn)讓勞務(wù)派遣許可證申請(qǐng)周期、辦理人力資源許可證指引