| 單價： | 面議 |
| 發貨期限： | 自買家付款之日起 天內發貨 |
| 所在地： | 浙江 杭州 |
| 有效期至： | 長期有效 |
| 發布時間： | 2023-12-14 10:11 |
| 最后更新： | 2023-12-14 10:11 |
| 瀏覽次數： | 161 |
| 采購咨詢： |
請賣家聯系我
|
什么是人力資源管理？
人力資源管理是人事管理的升級，是指在經濟學與人本思想指導下，通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足企業當前及未來發展的需要，保證組織目標實現與成員發展一系列活動的總稱。
人力資源管理具體包含哪些內容？
人力資源管理主要包含六大模塊：1.人力資源規劃；2.招聘與配置；3.培訓管理；4.績效管理；5.薪酬福利管理；6.勞動關系管理。
它是預測組織人力資源需求并制定人力需求計劃、招聘人員并進行有效組織、考核績效支付報酬并進行有效激勵、結合組織與個人需要進行有效開發以便實現優化組織績效的全過程。