泰斯密新零售獎金制度開發

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　　要去打造個人品牌，剛剛也講到了，因為你只有你的個人魅力越足的時候，你才能吸引更多的人來關注你來，主動找你啊。個人的品牌非常重要，那這樣的話你才能吸引更多的人。

　　要打造消費者意見KOC，對于用戶的角度來講，就比如京東天貓很多的評論，好的評論就是你在設置里面來講的話，你需要去塑造這樣的KOC，因為他會幫你去傳播你的產品啊，給影響你的用戶。

　　面對社交電商和私域流量發展，我們要怎么把握住機會呢

　　一、泰斯密微商新零售系統開發的特點：

　　消費變合伙人

　　(泰斯密系統開發會員制)

　　金卡(使用者)

　　消費2800元

　　送大于2800元產品再送2800電子積分

　　二、鉆卡(經營者)

　　消費7800元

　　送大于7800元產品再送7800電子積分

　　三、超鉆(報單中心)

　　消費2X7800元

　　送大于15600元產品再送15600電子積分享有2%的報單費

　　北大美業資本

　　鉆卡7800元(產品積分)超鉆2X7800元(產品積分)

　　泰斯密系統開發直推獎:10%

　　四、復消獎:1%

　　780元產品1380元產品2380元產品

　　依次拿10代-30代-50代收入

　　五、泰斯密系統開發花紅獎:

　　主任:50萬業績

　　我司有現成成熟案例，獨立源碼部署，有需要快快聯系我吧