傳統電商全是在運營推廣產品，砸錢打廣告，直通車，軟文推廣，但做品牌電商或者私域流量，除了運營推廣產品，還要運營推廣用戶，招商加盟，裂變團隊。
(聯系小編，獲取完整資料以及干貨分享）現市場，開招商會不難，難的是如何招商，如何帶領團隊，如何扶持團隊，持續(xù)不斷的的引流，裂變，那么有需求就有市場上，現在分享一個商業(yè)模式創(chuàng)新，鏈動2+1天天秒商城商業(yè)模式創(chuàng)新現今在市場越來越火爆，很多用戶都來咨詢，這模式為什么可以快速拓展市場？下面小編就來詳細介紹一下他的商業(yè)模式創(chuàng)新制度：一、鏈動2+1模式【商城里面有消費創(chuàng)業(yè)區(qū)，禮包為、699，（根據產品成本定義），這里小編以499舉例】身份：代理、老板流程：消費者到創(chuàng)業(yè)區(qū)，購買禮包，即可成為代理，并獲得對應獎勵，在推薦兩個伙伴購買即可成為老板例如：鏈動2+1主要是建立團隊模式，快速提升銷量。
是目前成員中速度快的裂變模式。
鏈動2+1模式合理合規(guī)，激勵用戶 公司的利潤分享機制，讓您在享受購物折扣的也能促進并獲得客觀收益。
2+1指的就是其中的身份機制，一共設立了兩個等級的身份：老板、代理。
當用戶想獲得收益想參與其中時，就需要成為代理才可以獲得收益，而成為老板就可獲得三種獎勵，代理只能有一種獎勵機制，想要成為老板則需要代理推薦平臺所設定的人數才能成為老板，當然能夠讓用戶主動去發(fā)展，讓身邊更多的人來參與的必定是需要一個非常合理合規(guī)并且高收益的獎勵機制。
1、獎勵制度：①直推獎：推薦一個用戶購買禮包消費獲得的直推分傭獎勵。
（比如A代理推薦B用戶，B用戶去下單，A代理就可以獲得100直推獎）。
②見單獎：推薦一個用戶消費獲得的見單獎勵。
（比如A老板推薦B代理，B代理推薦C用戶，C用戶去下單，A老板就可以獲得200見單獎）。
③平級獎：老板與老板之間兩者身份一樣的時候，平臺額外補貼給上級老板的獎勵。
（A老板扶持出了下級B也成為老板，此時A.B是平級身份，那A可獲得B收益的平級獎，如：B老板直推了個代理獲得300收益，平臺設置的平級獎勵為10%，那么A就能獲得30元平級獎勵）。
④幫扶獎：1、完成平臺設置的提現任務（推薦2人成為老板，團隊下需要“N”個代理，后才可解鎖收益，沒有達成每次只能解鎖80%收益，剩下20%凍結成基金，完成任務之后才可解鎖）（只需要完成一次即可）⑤分紅獎：設置門檻升級團隊長身份V1、V2、V3，每個身份擁有獨立的獎金池，按人頭平分收益分紅獎總傭金為100元，V1獎金池20%，V2獎金池30%，V3獎金池50%，且達到V1身份人數1，V2身份人數6，V3身份10，則：V1獎金池1人，直接獲得：100X20%=20V2獎金池5人，每個人獲得：100X30%÷6=5V3獎金池10人，每個人獲得：100X50%÷10=5⑥、貢獻獎和福利獎2、商城前端3、收益參考二、2+1鏈動升級版功能換位、v3.上延等等推廣容易，招商難，目前市場推廣多直接就是砸錢打廣告，想要快速裂變團隊和迅速招商，2+1鏈動模式可以幫到你，當然模式只是一個工具，只有合法合規(guī)的運轉平臺，才是企業(yè)長遠發(fā)展的關鍵，市場上商業(yè)模式層出不窮，普通的消費商城平臺也比較難于滿足消費者了，現在的消費者大多追求新型消費，在實際產品消費的還有興趣消費、精神消費等等。
身為商家，要迎合消費者，更關鍵的是要找到適合自己產品的模式和方案。
在迎合消費者前提不忘初心。
這一次的2+1鏈動模式就分享到這啦！關注小編，電商探索不迷路
