江西省代辦人力資源許可證須知

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由于江西省勞動力需求旺盛，而企業招聘員工存在巨大的需求差異，為了給予行業人力支持，政府各級部門放開人力資源服務機構的準入門檻，在保持人力資源服務許可證辦理原則性要求外，各地區對相關審核準入的條件均有差異，各區在企業申請人力資源服務許可證方面存在一定的差異要求。

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人力資源許可證辦理流程：

1、企業提交名稱至工商行政部門核名，領取工商行政部門核發的企業名稱預先核準通知書；

2、企業準備材料至人力資源和社會廳進行審核，申請材料齊全的，進行受理；不齊備的不予受理，并一次性告知須補充的材料；

3、人力資源和社會廳工作人員對材料進行初審，并交由責任部門進行現場核查；

4、與責任部門對申報材料進行終審批，符合要求則下發人力資源許可證。

一、申請條件：

1．有明確的組織章程和管理制度；

2．有開展業務必備的固定服務場所和辦公設施；

3．依法取得工商營業執照；

4．有5名以上大專以上學歷，取得人力資源服務相關資格證書或參加過人力資源服務從業培訓的專職人員；

5．法律法規規定的其他條件。

二、申請材料

1．行政許可申請表

2．專職工作人員從業人員登記表

3．人力資源服務機構章程、制度

4．經營場所的使用證明

5．辦公設備清單

6．營業執照或事業單位法人證書

7．專職工作人員學歷證書

8．專職工作人員資格證書

9．法定代表人身份證