人力資源服務許可證的辦理流程：受理：對申請機構提交的材料及時審理。
審查：對申報材料齊全的，人力資源和社會保障行政部門在受理申請之日起快速審查完畢。
實地考察：工作人員到現場開辦公場所、辦公設施、辦公環境等進行實地考察。
人力資源服務許可證受理條件：
1、經依法登記取得法人；
2、有規范的名稱、明確的業務范圍、章程和管理制度；
3、有與開展人才中介服務相適應的經營場所、設施；
4、法定代表人無不良誠信記錄；
5、法律、法規規定的其他條件。
經營性人力資源服務機構從事職業中介活動的，應當依法向人力資源社會保障行政部門申請行政許可，取得人力資源服務許可證。
經營性人力資源服務機構開展人力資源供求信息的收集和發布、業和創業、人力資源管理咨詢、人力資源測評、人力資源培訓、承接人力資源服務外包等人力資源服務業務的，應當自開展業務之日起快速向人力資源社會保障行政部門備案。
經營性人力資源服務機構從事勞務業務的，執行有關勞務的規定。
經營性人力資源服務機構應當在服務場所明示下列事項，并接受人力資源社會保障行政部門和市場監督管理、價格等主管部門的監督檢查：
1、營業執照；
2、服務項目；
3、收費標準；
4、監督機關和監督。
從事職業中介活動的，還應當在服務場所明示人力資源服務許可證。
公共人力資源服務機構提供下列服務，不得收費：
1、人力資源供求、市場工資價位、職業培訓等信息發布；
2、職業介紹、職業和創業開業指引；
3、創業和人才政策法規咨詢；
4、對業困難人員實施業援助；
5、辦理業登記、失業登記等事務；
6、辦理高等、中等職業、技工畢業生接收手續；
7、流動人員人事檔案管理；
8、縣級以上確定的其他服務。
我們公司成立以來，致力于企業咨詢管理服務，其中包含申辦：人力資源服務許可證。
本著“信譽至上，質量可靠”的經營理念，竭誠為廣大用戶服務。
