永春堂綠色積分消費返利模式亮相“循環(huán)購模式”引領(lǐng)潮流

    循環(huán)購電商平臺實現(xiàn)了消費升級，將消費就是賺錢的理念轉(zhuǎn)化為實際行動，并通過重新分配利潤的方式，使原本會被廠家和平臺資本瓜分的利潤重新分配給消費者。實現(xiàn)讓消費者在消費過程中賺錢的目標(biāo)。每天，循環(huán)購電商平臺會將營業(yè)額的一部分用于全平臺分紅，只要在平臺消費過的消費者即可參與。

    循環(huán)購模式包含兩個平臺資產(chǎn)：能量值和貢獻值。

    貢獻值是什么？

    貢獻值是根據(jù)你對商城整體營業(yè)額流水所做的貢獻數(shù)量來計算的，在分紅時會進行加權(quán)計算，例如，消費滿2000元貢獻1個貢獻值。

    能量值是什么？

    在購買產(chǎn)品并在平臺上消費時，平臺會根據(jù)產(chǎn)品的類別贈送能量值，這些能量值會用于計算加權(quán)分紅的總額，例如1能量值等于1元。

    例：當(dāng)消費者在商城消費滿2000元時，他們會得到一個貢獻值和2000個能量值。平臺會根據(jù)其銷售流水的3%至15%進行加權(quán)分紅。每個貢獻值所產(chǎn)生的能量值，是根據(jù)平臺銷售額流水乘以分紅比例（3%-15%）除以平臺總貢獻額（銷售貢獻值加推薦貢獻值）來計算的。這種分紅會每天進行，直到所有能量值都被用完為止。

    購物的流程是循環(huán)的。消費者參與循環(huán)購進行全返是根據(jù)貢獻值進行計算的。貢獻值當(dāng)天的價值等于平臺總銷售額乘以分紅比例再除以全平臺總貢獻值的結(jié)果。

    為了方便大家更好地理解，下面將舉一個例子：

    假設(shè)今天商城平臺總銷售額為200萬，當(dāng)天從銷售中分出的比例為10%作為分紅。波比控制的比例在3%到15%之間。200萬乘以10%等于20萬，全平臺的總貢獻值為1000，20萬除以1000等于200，當(dāng)天貢獻值的價值為200元一個。

    如果消費者A在平臺消費了2000元，那么當(dāng)天就能釋放200元到您的零錢可提現(xiàn)或購物。商城每天根據(jù)貢獻值的價值進行返還，直至將總共的2ky全部返現(xiàn)完為止。

    第二點是關(guān)于自營產(chǎn)品區(qū)的內(nèi)容。

    購買自營產(chǎn)品區(qū)的用戶將獲得共享會員資格。

    自營產(chǎn)品分為三款，分別是禮包2000、禮包6000和禮包18000。（以年為單位）

    如果購買了2000禮包的用戶，將會得到6000能量值和一個貢獻值。這個貢獻值會享受一至五代的貢獻值。一代將會獎勵的貢獻值，而二至五代將會獎勵10%的貢獻值。這個貢獻值相當(dāng)于消費了2000，給您返6K。

    購買6000禮包的用戶可以獲得2w的能量值和三個貢獻值，可以享受一至八代的貢獻值。對于一代，會獲得的貢獻值獎勵，而對于二至八代，則會獲得10%的貢獻值獎勵。這些貢獻值相當(dāng)于消費6000后返還的2w。

    購買18000禮包的用戶將獲得8w的能量值和九個貢獻值。他們可以享受一至11代的貢獻值，其中一代將獲得的貢獻值獎勵，而二至11代將獲得10%的貢獻值獎勵。這相當(dāng)于他們消費了18000，并返還了8w。

    當(dāng)貢獻值達到一定數(shù)量時，可以成為平臺榮譽會員。平臺將根據(jù)指定套餐的營業(yè)額的3%-15%進行加權(quán)分紅，分給所有榮譽會員。根據(jù)榮譽等級和平臺加權(quán)分紅的規(guī)定，我們會根據(jù)十個級別V1至V10進行考核。考核標(biāo)準(zhǔn)是貢獻數(shù)量級別只能升不降，每個級別都能享受公司業(yè)績分紅。按照榮譽等級進行加權(quán)分紅。

    對于優(yōu)勢亮點的分析：

    1）平臺正向波比，將利潤的一部分用于撥出。對于貢獻值越大的人來說。

    2）平臺能夠提供更高的收益，這符合市場中推廣人員的需求。

    3）只要平臺還在運營，對貢獻值低的人將持續(xù)返利回去。

    4）直推一位會員并獲得他們的推廣收益可以獲得更大的利益，并且可以獲得更多的貢獻值。

    5）團隊等級分紅的規(guī)則是，高等級的成員可以分享低等級成員的分紅，分享越多收獲越大。

    6）貢獻值換算比例是1:2000。按照3%-15%的價值對標(biāo)，每一個貢獻值都相當(dāng)于60-300元。

    7）公司發(fā)展速度越快，釋放的速度越快，如果公司沒有業(yè)績，則不會釋放。