人力資源許可證辦理流程：
1、企業提交名稱至工商行政部門核名，領取工商行政部門核發的企業名稱預先核準通知書；
2、企業準備材料至人力資源和社會保障廳進行審核，申請材料的，進行受理；不齊備的不予受理，并一次性告知須補充的材料；
3、人力資源和社會保障廳工作人員對材料進行初審，并交由責任部門進行現場核查；
4、與責任部門對申報材料進行終審批，符合要求則下發人力資源許可證。
經營性人力資源服務機構應當在服務場所明示下列事項，并接受人力資源社會保障行政部門和市場監督管理、價格等主管部門的監督檢查：
1、營業執照；
2、服務項目；
3、收費標準；
4、監督機關和監督。
從事職業中介活動的，還應當在服務場所明示人力資源服務許可證。
【服務優勢】
1、流程化辦理：全程福州市人力資源服務許可證，勞務派遣經營許可證，辦理環節實時確認，不用您操心。
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人力資源服務許可證受理條件：
1、經依法登記取得法人；
2、有規范的名稱、明確的業務范圍、章程和管理制度；
3、有與開展人才中介服務相適應的經營場所、設施；
4、法定代表人無不良誠信記錄；
5、法律、法規規定的其他條件。
人力資源服務許可證辦理流程：
1、網上申請，按照有關規定準備好全部紙質申請材料，向相關部門提交書面申請材料。
2、受理，符合申請，且材料齊全，予以受理；如不符合申請、不符合法定要求的，不予受理，并告知原因。
3、審核，審核人員進行材料審核與實地核查，并提出審核意見，對符合審核條件的，審核人作出符合的；對不符合審核條件的，作出不符合的并告知原因。
4、核發證書。
公共人力資源服務機構應當加強信息化建設，不斷提高服務質量和效率。
公共人力資源服務經費納入預算。
人力資源社會保障行政部門應當依法加強公共人力資源服務經費管理。
