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                安美拉商業模式系統開發

                安美拉: 新零售商城
                單價: 面議
                發貨期限: 自買家付款之日起 天內發貨
                所在地: 廣東 廣州
                有效期至: 長期有效
                發布時間: 2023-12-18 09:56
                最后更新: 2023-12-18 09:56
                瀏覽次數: 201
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                  安美拉新零售模式開發、安美拉新零售商城開發、安美拉新零售代理系統開發、安美拉新零售獎金制度開發


                  溫馨提示:非平臺方!文章資料收集于互聯網,僅作為系統開發需求者的模式案例參考作用,與平臺沒有任何關系。如需定制系統請詳詢,咨詢平臺代理和玩家勿擾!


                  私域除了可以被當作賣貨的新渠道,還有沒有更大的價值?


                  當然,私域很重要的一部分價值在于賣貨,獲得業績,還有一部分價值在于運營粉絲,賦能品牌。


                  很多品牌之很難在私域打出“品牌力”,原因在于與粉絲之間的連接太弱。


                  以LJ私域為例,他們開始做私域的時候并沒有把全部重心放在賣貨上,而是鼓勵用戶到小紅書和抖音去分享、種草和評論客戶的商品,與用戶建立起較深程度的連接,建立信任是轉化的先決條件。


                  那么面對社交電商和私域流量的發展,我們要怎么把握住機會呢


                  低級別可以說是旗艦店(更低級別還有會員,并不能算做經銷商,只是賺差價),報單3.6萬即可成為旗艦店級別,擁有該身份后除了可以享受低拿貨價(3.5折到5折,產品不同折扣不同)之外,還有機會拿到如下獎勵:


                  一、拓展獎


                  直系4%、間系2%


                  二、補貨提成


                  上家2%


                  三、崗位工資


                  安美拉將“崗位”分為三種,分別是連鎖店、區長、大區,以連鎖店為例,該級別的崗位工資為2%,團隊如果做了10萬元的業績,連鎖店可以拿到2000元的工資。相較之下,區長和大區的工資更高,區長是3%,大區是4%。


                  晉升連鎖店的條件:


                  條件一


                  1.旗艦店身份;


                  2.個人累計出貨達5萬元;


                  3.團隊累計出貨達50萬元。


                  條件二


                  個人一次打18萬貨款。


                  晉升區長有兩種方式,一種方式是個人一次打款36萬,另一種方式是團隊業績達到80萬;團隊擁有3個直屬區長并通過公司創始人面試,即可升級為大區,大區則需要面對“每年業績不低于1000萬”的考核。


                  根據規則,直推大區還有額外獎勵可以享受,獎勵為10萬元。

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                  四、團隊獎勵


                  1萬(銷售金額)-1%(返利)


                  3萬-2%


                  6萬-3%


                  10萬-3.5%


                  15萬-4%


                  30萬-5%


                  50萬-6%


                  100萬-7%


                  300萬-8%


                  500萬-9%


                  800萬-10%


                  如果你有需要,就快快聯系我吧


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