深圳勞務派遣公司轉讓（人力資源公司轉讓）

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就業難和招工難是我國勞動力市場長期以來難以解決的重要問題之一，而勞務派遣行業的出現不僅解決了兩難的問題還促進勞動市場的發展，勞務派遣的就業模式被大多數的企業和員工所青睞。我國對勞務派遣行業的發展以及現狀越來越重視，為規范勞務派遣的發展趨向和解決現狀的問題，頒發了相關規定。根據《人力資源和社會保障局》的規定，從事勞務派遣相關業務的公司需申請許可證后才可合法經營相關業務。

中共中央、國務院印發《海南自由貿易港建設總體方案》。其中有一條非常關鍵：“對鼓勵類產業企業生產的不含進口料件或者含進口料件在海南自由貿易港加工增值超過30%（含）的貨物，經二線進入內地免征進口關稅。”進口原料、零部件不繳稅，產品在海南只要增值30%以上進入內地就免稅，對于制造業企業來說，可以減少很大一筆成本，這簡直就是制造業切入中國市場的完美入口。

而相比較越南、印度、東南亞國家的廉價勞動力，海南自貿港不僅政策、經商環境好，基礎設施更好。不容置疑，的幾年，將會有大量的外資和國內制造業工廠在海南設廠。而這也意味著，未來幾年海南各市縣對勞務派遣的需求缺口越來越大，把人事管理部分工作進行勞務外包，使管理者能有更多精力投資入市場中去，那么在海南注冊勞務派遣公司需要滿足什么條件？具體流程是怎么樣？

辦理海南勞務派遣許可證基本條件

1.注冊資金不得少于人民幣200萬元,(實繳)

2.有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施。

3.有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度。

4.法律、行政法規規定的其他條件。

辦理海南勞務派遣許可證所需材料

1.海南勞務派遣公司營業執照

2.海南勞務派遣公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告。

3.海南勞務派遣公司經營場所的使用證明以及與開展業務相適應的辦公設施設備、信息管理系統等清單。

4.海南勞務派遣公司法人身份證

5.勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務派遣協議樣本