燕蘭熹模式系統開發

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在社會主義市場經濟不斷完善發展的，各種技術企業和新興互聯網企業的崛起，成為我國市場經濟中的重要組成部分，社區類互聯網企業作為新興企業的代表是我國眾多互聯網企業中的重要內容，其發展對于我國市場經濟以及互聯網產業的發展都具有重要意義。面對日益激烈的市場競爭環境，社區類互聯網企業在歷史發展的新時期既存在機遇又存在挑戰。

燕蘭熹代理系統獎金制度開發模式：

一、個人業績獎勵設置

1、個人月度獎勵

燕蘭熹系統可按照條件設置，哪些等級可以參加個人業績獎，并且限制住一定的訂單類型，根據代理等級和訂單類型，按照代理完成的不同業績區間，進行設置對應的獎勵金額，方便品牌方靈活的設置獎勵條件，給到品牌方管理代理的抓手，激發了代理商的創業熱情。

2、個人季度獎設置

二、燕蘭熹一次性獎勵設置

1、平級推薦一次性

平級推薦一次性：同級代理A1推薦同級代理A2，可以獲得一筆一次性獎金，A2推薦同級代理A3，A1也可以獲得一筆一次性獎金。

2、跨級推薦一次性

跨級推薦一次性獎：低等級代理B1推薦高等級代理A1，B1可以拿到一筆一次性獎金。

三、燕蘭熹推薦性獎勵

1、平級推薦獎

平級推薦獎：同級代理A1推薦同級代理A2，A2推薦同級代理A3，A2、A3下單，A1可獲得A2和A3下單金額一定比例的獎金

2、升級推薦獎

升級推薦獎：原低等級代理升級到比自己高等級的代理，該代理下單，原上級可以獲得下單金額一定比例獎金。

四、全球獎

全球獎是指品牌方拿出每個月或者每個季度銷售總金額的百分之幾，對某些特定的等級進行發放團隊獎金和個人獎金。所有的訂單都由品牌方來審核和發貨。

五、充值獎

為了加速品牌方回款速度，減輕資金周轉壓力，系統針對充值給品牌方的代理商，進行預存款操作可以得到品牌方額外的返利優惠，設置1%，則預存10萬，實際到賬101000。

對當下市場經濟中社區類互聯網企業的創新和發展，傳統的企業營銷戰略已經不能有效的為上述企業的經營發展提供科學的指導。科學高效的企業營銷戰略是企業快速發展和轉型升級的保障。企業營銷戰略的改革和創新在一定程度也是企業發展的源泉和動力。