香港優才和專才的區別

1.簽證類別

優才：近年來，香港地區人才流失嚴重，推出優才計劃是為吸引全球高技術人才赴港定居提升香港競爭力。屬于居留簽證。

專才：專才計劃是為了吸引香港所需的稀缺技術、經驗的人才赴港就業，屬于工作簽證。專才申請人來港前需要事先獲得香港雇主聘用。

2.審核制度

優才：優才實行成就計分制和綜合計分制兩套計分制度。

成就計分制即審核時會重點看申請人的成就情況，如奧運獎牌，國家/國際獎項，諾貝爾獎、所屬行業內的成就獎等。

綜合計分制即審核時則會綜合考慮申請人年齡、學歷、工作經驗、語言能力，財務能力等多方面條件進行打分。

兩種計分制度更多的都是考驗申請人的能力。

專才：專才申請人來港前需要事先獲得雇主聘用，而從事的工作須與其學歷或工作經驗有關。對于專才申請，審核時除了申請人的個人情況，還會重點審核擔保人——雇主公司的行業背景、經營狀況、發展規劃、所招聘職位是否確實在香港本地難以找到合適的人擔任等。

專才的申請申請人和雇主公司同樣重要。

3.續簽難度

優才：以「成就計分制」申請優才獲批的，一般會一次過直接獲準在港逗留8年，滿7年即可申請香港永居，期間無需續簽。

而以「綜合計分制」申請優才獲批的，續簽一般是以“2+3+3”的形式批出（dingjian人才為“2+6”），滿七年即可申請香港永居。

專才：專才續簽一般是以“2+3+3”形式或根據其雇傭合同的有效期限（以期限較短者為準）批出（dingjian人才為“2+6”）。但要注意，在續簽時如果你沒有工作，將無法續簽。

4.逗留條件

優才：根據優才計劃獲準來港人士，可以在首2年逗留期限屆滿前4周內向入境處申請延長逗留期限，但需要提供相關證明文件，比如有意向在港定居以及對香港做出貢獻的證明文件等。

入境處對通過優才計劃來港人士無硬性居住要求，且可以自由工作，無需向入境處申請，期間也可處于短暫失業的狀態，自由度更高。

專才：專才來港人士同樣是在首2年屆滿前4周內申請延長逗留期限，并需提供的相關證明文件，包括雇傭合同、公司開具的工作證明等。

通過專才來港的人士，只能從事入境處處長批準的雇傭工作，如需轉換工作，需提前獲得入境處處長的批準（dingjian專業人士只需要以書面形式通知入境處），新雇主審核通過入境處審核后，方可續簽。

居住方面，入境處并無規定專才來港人士一年內的最少留港日數，但由于專才是工作簽證，站在入境處的角度，他們會認為受聘人應主要是在香港而非在外地或內地從事有關的工作。