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                甄美天使分析系統開發

                單價: 面議
                發貨期限: 自買家付款之日起 天內發貨
                所在地: 廣東 廣州
                有效期至: 長期有效
                發布時間: 2023-11-24 03:29
                最后更新: 2023-11-24 03:29
                瀏覽次數: 152
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                  現而今有很多的新零售平臺富含多家門店的加入,采取商城式的運營手段,融合各個商家門店,讓客戶能夠在同一個平臺來辦成多個事情。


                  什么是2+1退休模式?(簡單又激勵的利潤分配模式)


                  2+1退休模式主要是建立團隊模式,快速提升銷量。是目前成員中速度快的裂變模式。2+1退休模式合理合規,激勵用戶公司的利潤分享機制,讓您在享受購物折扣的也能促進并獲得客觀收益。

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                  五大模式亮點


                  ①二級分銷:二級分銷機制,不存在多層級概念,合規分配收益;


                  ②“走人”機制:推薦N人購買“代理”商品禮包,即升級成為老板”,直推下級兩人脫離關系;


                  ③“留人”機制:自身成為“老板”后,直推的一二高位留給上級;


                  ④幫扶機制:下級成為老板后,為上級“留人”,下級為成為老板幫扶后可獲得幫扶基金;


                  ⑤釋放機制:部分獎勵可設置暫時凍結功能,設置在幫扶有效期內推薦升級老板任務完成進行釋放,激活模式持續運轉;老板星級獎勵成為老板后設置見點獎目標,完成見點獎目標后即可獲得額外星級獎勵;


                  三大獎勵模式


                  ①直推獎


                  成為代理/老板,直接推薦用戶下單,即可在平臺獲得直推獎勵例:代理A推薦用戶B,用戶B下單,代理A即可獲得直推獎勵


                  ②見點獎


                  成為老板,自己或自己團隊中的代理推薦用戶下單,即可在平臺獲得見點獎勵例:老板A推薦代理B,代理B推薦用戶C,用戶C下單,老板A即可獲得見點獎勵


                  ③培育獎


                  成為老板,直推的代理也成為老板,每次直推的老板獲得平臺獎勵時,即可在平臺獲得培育獎勵;例:老板A推薦老板B,老板B推薦用戶C,用戶C下單,老板B獲得直推獎勵/見點獎勵,老板A獲得培育獎勵。


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