服務優勢：
1. 客碑：現有客戶一半以上是通過客碑和老客戶介紹而來，服務和效率的優勢盡顯；
2. 豐富經驗：我司所服務的企業達數百家之多，有十年以上的注冊、財務記賬經驗，具有強大的優勢。
可為客戶解決工商財務等方面的難題
3. 廣泛的客戶關系網：我們憑借在福州建立的廣泛業務關系網，為各層面、各行業的客戶優質而的服務
4. 重誠信辦事認真：我們一直恪守“服務至上”的宗旨，深得客戶的信賴及推崇。
您公司與工商、稅務方面的繁瑣事情，我們都視為自己的大事、急事，盡快解決。
申請條件：
1、有開展人力資源服務業務相適應的場所、設施
2、有5名以上大專以上學歷、取得人力資源服務資格證書的專職工作人員
3、有健全可行的工作章程和制度
4、有立承擔民事責任的能力5、具備相關法律、法規規定的經營條件
人力資源服務許可證辦理流程：
1、網上申請，按照有關規定準備好全部紙質申請材料，向相關部門提交書面申請材料。
2、受理，符合申請，且材料齊全，予以受理；如不符合申請、不符合法定要求的，不予受理，并告知原因。
3、審核，審核人員進行材料審核與實地核查，并提出審核意見，對符合審核條件的，審核人作出符合的；對不符合審核條件的，作出不符合的并告知原因。
4、核發證書。
經營性人力資源服務機構從事職業中介活動的，應當依法向人力資源社會保障行政部門申請行政許可，取得人力資源服務許可證。
經營性人力資源服務機構開展人力資源供求信息的收集和發布、業和創業、人力資源管理咨詢、人力資源測評、人力資源培訓、承接人力資源服務外包等人力資源服務業務的，應當自開展業務之日起快速向人力資源社會保障行政部門備案。
經營性人力資源服務機構從事勞務業務的，執行有關勞務的規定。
人力資源服務許可證受理條件：
1、經依法登記取得法人；
2、有規范的名稱、明確的業務范圍、章程和管理制度；
3、有與開展人才中介服務相適應的經營場所、設施；
4、法定代表人無不良誠信記錄；
5、法律、法規規定的其他條件。
公共人力資源服務機構提供下列服務，不得收費：
1、人力資源供求、市場工資價位、職業培訓等信息發布；
2、職業介紹、職業和創業開業指引；
3、創業和人才政策法規咨詢；
4、對業困難人員實施業援助；
5、辦理業登記、失業登記等事務；
6、辦理高等、中等職業、技工畢業生接收手續；
7、流動人員人事檔案管理；
8、縣級以上確定的其他服務。
我們公司成立以來，致力于企業咨詢管理服務，其中包含申辦：人力資源服務許可證。
本著“信譽至上，質量可靠”的經營理念，竭誠為廣大用戶服務。
