注冊公司是為了合理化做生意，方便和經(jīng)營，如果沒有公司的名義對外，平時你牽涉到和款項進賬的問題就比較麻煩，需要用別人公司名義來走賬，如果您有實際業(yè)務(wù)往來，還是建議注冊一個公司來經(jīng)營會比較方便，有利于你以后拓展業(yè)務(wù)。
現(xiàn)在都是鼓勵自主創(chuàng)業(yè)，部門還有很多相應(yīng)的稅收優(yōu)惠政策補貼扶持。
公司注冊時需要考慮哪些因素：
1、稅收問題：對于不同的企業(yè)，在稅收政策方面可能也存在不同，時常親自跑去稅務(wù)局的納稅人應(yīng)當清楚，稅收政策在長時間之內(nèi)是存在變動的，作為剛剛注冊的企業(yè)，可以多參考一下這方面的相關(guān)政策；
2、承擔責任：注冊公司時，關(guān)于責任方面，根據(jù)公司類型的不同，可以分為有限責任和無限責任。
至于到底要注冊一個什么類型的企業(yè)，需要事先想清楚了；
3、適合行業(yè)：如果創(chuàng)業(yè)者連自己打算創(chuàng)辦的企業(yè)于什么行業(yè)都搞不清楚，那還是不要輕易開公司了，不然很大的可能性經(jīng)營不下去；
4、可控性：根據(jù)企業(yè)形式的不同，法定代表人對公司的可控力也不相同。
若是資企業(yè)，那么可以由法定代表人自己一人說了算，但若是股份制，不是這么簡單了。
公司注冊查名規(guī)則：
1、現(xiàn)在的規(guī)則是在登記已登記的企業(yè)名稱，是不能作為你的選擇的，不能給相同；
2、有同音的名稱也是不可以的，相似同音的這些名稱與以登記的公司名稱都是不可以的，直接會被駁回；
3、政策上規(guī)定了在不能出現(xiàn)一些混繞的一些字詞，比如說一個理發(fā)店起名叫做執(zhí)發(fā)者，這類都是不可以的，這是一個例子，公司注冊的時候呢，這些字詞的組合不要用了；
4、多個字號的公司名稱，會拆開來查名，這是指三個字以上的，需要拆開來，這是為什么我們一直建議創(chuàng)業(yè)者們選擇兩個字的公司名稱，這樣通過率會高一點了，如果你真的是想要一個多個字的名稱，我們也可以幫您檢索出的公司名稱。
公司注冊股權(quán)分配注意事項：股權(quán)是股東基于其股東而享有的，從公司獲得經(jīng)濟利益，并參與公司經(jīng)營管理的。
股權(quán)分配的核心是要讓各個創(chuàng)始人在分配和討論的過程中，從心眼里感覺到合理、公平，從而事后甚至是忘掉這個分配而集中精力做公司。
以下是我們整理的幾個要點：
1、團隊要有明確的老大，切忌平均分配股權(quán)：平均分配股權(quán)的問題在于，當幾個創(chuàng)始人之間意見不一致時，容易出現(xiàn)拍板人缺失，決策陷入僵局，不利于團隊的穩(wěn)定。
股權(quán)分配時要避免平均分配，一定要有老大的角色；
2、股東人數(shù)不要太多：股東人數(shù)太多，會導致決策比較難推動。
比如在做工商變更時需要所有股東簽字，此時如果有股東去外地出差或出國旅游，不能湊齊所有人員一起簽字，會耽誤變更的時間。
不太穩(wěn)定的小股東容易產(chǎn)生股權(quán)糾紛，阻礙企業(yè)發(fā)展。
公司注冊成功后需要的事情：
1、在銀行中設(shè)立基礎(chǔ)存款的賬戶、基本存款的賬戶用處：可用于企業(yè)的平時現(xiàn)金的收付和轉(zhuǎn)賬結(jié)算。
存款者的獎金、工資等現(xiàn)金的交易只可以通過基本賬戶進行。
簽署扣稅協(xié)議、便于企業(yè)交納稅款。
企業(yè)的員工的繳納也需要綁定的。
基本賬戶是企業(yè)和企業(yè)之間進行資金往來的賬戶，工資、獎金和現(xiàn)金的支取以及營業(yè)活動的資金收付都可以使用這個賬戶來處理；
特別注意：一家企業(yè)只能在一個銀行設(shè)立一個基本存款的賬戶；
準備設(shè)立的資料：租賃合同、執(zhí)照正副本原件、法人的私章留印鑒銀行備案，法人需要本人進行；
所需費用：每個銀行的費用不盡相同，大多是2000元起，成功要預(yù)存一定金額的錢，具體金額可詢問公司和銀行；
時間：需要的資料帶齊來到現(xiàn)場1-2個小時可以，拿到至少25個工作日；
2、記賬報稅：按照《會計法》公司成立后，需在次月15號之前，一定要在稅務(wù)局說明公司經(jīng)營的情況。
所有的公司不管是否盈利、有沒有業(yè)務(wù)發(fā)生，哪怕沒有收入也要做零申報，并且根據(jù)公司稅務(wù)及運營情況建立自己的記賬憑證。
納稅人需要按規(guī)定向國稅主管稅務(wù)申報繳納相應(yīng)的稅種。
如逾期未申報稅會在稅務(wù)局留下企業(yè)稅務(wù)污點記錄，且可能被罰款。
我們公司以客戶的滿意度為標準，專注細節(jié)，堅守承諾，快速行動！用現(xiàn)代化的企業(yè)管理制度打造出一支優(yōu)良的員工隊伍，可為客戶提供個性化的服務(wù)。
