連智領域Links名義雇主助力中國企業合規出海

為什么選擇名義雇主服務？

名義雇主服務已成為亞洲地區雇傭員工快捷、靈活和成本效益高的方式之一。其中原因包括：

迅速到位 – 代替企業在亞洲任何地區合法雇傭人員，并提供實地人力資源支持

靈活用工 – 開拓新市場，而無需顧慮設立實體所涉及的成本、時間和日常安排。

擴充人才庫 – 不受地區限制，從亞洲地區招聘所需人才，開啟更龐大的人才庫。

并購安排 – 關閉法人實體，將“孤兒員工”轉至名義雇主名下，從而簡化公司結構，節省運營成本。

流動與聯系 – 允許員工調動至亞洲任何地區遠程辦公，從而留住人才。

為助力企業迅速擴展亞洲業務，連智領域links的名義雇主EOR服務只需4個簡單步驟，即可讓出海企業在48小時內順利聘用亞洲任何地區的員工。

我們覆蓋亞太20個國家和地區的團隊提供當地服務交付，為企業承擔所有的法律和合規責任，負責管理該地區員工的入職、簽約、合規、稅收、福利、保險和薪酬等。不僅確保您的企業嚴格遵守當地勞法，避免涉及宗教、風俗、文化、法律等諸多海外用工問題。

通過我們的名義雇主服務，您可以在亞洲開展“靈活用工”模式，節省至少50%的用工成本，實現降本增效。

想了解更多關于名義雇主PEO/EOR服務的詳細規劃？立即咨詢我們吧！